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日本工業出版株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 第3課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:
伝統による積み上げと多くのノウハウがあることで、極めて強固なオンリーワンのものを有している。

事業の弱み:
ニッチで特定の業界に突っ込んだ事業のため広がりを出せることが難しく、多くの月刊誌を展開することでコストとのバランスを取っていく必要がある。ニーズを確実にとらえられると、非常に面白い。

事業展望:
オンリーワンの企業であり、継続していくと思う。柔軟な思考と幅広い情報収集能力を持つ人材がもっと多いと、もっと面白い会社になる。

回答者: 男性/ 第3課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:一通り任せてくれるので、自分で目的をもって仕事を進めれば様々
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回答者: 男性/ 第3課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:部署により堅苦しいところもあるようですが、営業などの進め方
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回答者: 男性/ 第3課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:適正です。不満有りませんでした。多様な働き
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回答者: 男性/ 第3課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:人物、実績に見合った評価だった評価制度:実力と年
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回答者: 男性/ 第3課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:特長的なものは無しオフィス
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回答者: 男性/ 第3課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:特にそうは思わないが、働きにく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトに比べると社員は成長ができていないように感じ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日はノー残業デーだったように思います。個
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】向上心の高い人間関係は育ちにくい社風で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】生え抜きはほとんどいなかったです。教育、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】アルバイトはノルマを果たせば…と
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】役員は辞めない変わらない。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】営業職なら可能かも?でも年寄りが多
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】原稿の流れで関わることはありましたがたまた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】雑誌の出版スケジュールに合わせて。でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトが多く、年齢層も同じぐらい。休憩中などは会話
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】アルバイトなので割り切って無理のない範囲で働けば。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】私の仕事ではほとんどなかったです。役職者は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】教育的なものにもっと力を入れるべきとはおもいますが。先
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むよりは個々人で対応していた仕
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】少人数なので上司との相性とかで判断されやすい部分も多か
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】昔はあったようですが最近は会社内の催しは年に一
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】私の仕事に限らず会社として自由度は高くはなかったのでは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】きちんと教育をしているとは思えません。引き継ぎ
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