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トーワエレックス株式会社のカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

トーワエレックス株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 中部支店 / 課長 / 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年06月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月20日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2015年11月14日
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トーワエレックス株式会社の職種別口コミ（54件）

営業系（49件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
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トーワエレックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月16日
オフィス環境：執務室、会議室、レイアウトなど基本は日立製作所の執務室を間借りするので自由が聞かない。本社以外は各地方の町、村が立地なので、都会思考は向かないかも。建物も原子力発電所などは昔からある建物を借りているので、お世辞にもいい環境とは言えない。エレベーターも無かったと思う。ICTも原子力に従事する営業は日立製作所の環境とあわせるので、良くも悪くも日立製作所のツール次第です。ひどいシステムは自分でマクロくんだほうがいい。
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トーワエレックス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部支店/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:
商社の為、土日祝日は確実に休める。
休日出勤も、現場待ちの場合はあるようだが、業務に支障をきたす事が無ければいい代休取得が、容易である。

多様な働き方支援:
フレックスタイムを採用しており、数字が上がっていれば場所によっては、早出早帰りが可能で、ライフワークバランスは比較的取りやすいと思う。
昨今のコロナによるリモートワークも開始しており業務内容によっては、週に2回程度はリモート可能となっている。

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トーワエレックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部支店/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2021年06月19日
企業カルチャー・社風:
日立の特約店ということがあり、上層部が日立の方が多い。
日立ルールの意向が高く、日立がルールを変更すると
そっていく傾向が高い。

組織体制・コミュニケーション:
支店、営業所ごとに業務内容が違う為、交流が少ない。
同好会などがあり、年に数回交流があるが、コロナということもあり、最近は交流が減っている。

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トーワエレックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部支店/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2021年06月19日
成長・キャリア開発:
全体的に日立商社のため、製品勉強会は頻繁に行われるようになった。
資格支援も、社外テキスト、講習への参加補助があり、
スキルアップに向けて本人のやる気次第で可能。

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トーワエレックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】営業なので付き合いの○○があった。但し、土日は基本休みなので人が嫌いじゃなければ大切に出来る会社。
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トーワエレックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部支店/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2021年06月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 49万円 0万円 262万円
年収 850万円
月給（総額） 49万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 262万円
給与制度:
年功序列の色が濃いが、給与が東京ベースのため、
地方組は、比較的高めにもらえていると思う。

評価制度:
昇進、昇格は年功序列の色が濃く！若くて仕事ができても、年齢を理由に上に上がりにくい。
仕事ができなくても、年齢が上がれば上がっていく。

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