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契約社員
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回答なし
現職

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:
刈谷市の施設のみですが託児所が施設内にあることは大きな特徴だと思います。女性比率が多い職場であるこの法人にはピッタリな福利厚生だと思います。他にはベネフィットステーション(会員制福利厚生)にも加入しています。もし気になる方はネットで「ベネフィットステーション」と検索すれば、どのような福利厚生が受けられるか調べることができますが、飲食チェーン店や映画館などの割引がメインになります。しかし利用している職員は少ないと思います。その他特段のこの福利厚生がスゴイポイントはありません。しかしその分、職員へは給与として還元してくれているので、福利厚生にこだわりがなければ特に不満は感じないと思います。

オフィス環境:
建物はどの施設も全体的に綺麗です。ユニット内のリビングやキッチンなどは収納がしっかりあるので、整理整頓がされていれば汚く見えることはありません。無駄な置物等は無いので悪く言えば殺風景に感じるかもしれませんが、壁面にはご入居様が作られた塗り絵やちぎり絵などが季節によって様々な作品が飾られており、手作り感があるからこそ自宅のような落ち着ける雰囲気がどの場所からも伝わってくると思います。また更衣室には各自に鍵付きロッカーが与えられるので、貴重品の管理や私物はロッカーに置いておけるので、バックヤードや休憩スペースも職員の私物で乱雑することなく綺麗で利用しやすいと思います。

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:刈谷市の施設は、名古屋市を除けば愛知県内で一番大きな施設であるため、
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:児童養護施設のキャリアアップは、多様な成長の機会と責任の拡大を伴いま
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:児童養護施設の職員の働きがいは、子供たちの成長と、発展に寄与
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
働きがい:福利厚生などさまざまなな改正がありました。最近では2017年に法律の改
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当社は介護の知識がなく、ただただ入浴や排泄、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】私は途中ひざを痛めて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:よくいる2代目の方であまり話したことはありません。っていうかあまりい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】シフト制で急な変更は他のメンバーに迷
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】公休は月9日と決まっていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】正社員からパートに変更して時短勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業は申告制だったのでめったにありませんが、サー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】そもそもサービス残業がほとんどだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】特にそう感じたこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】老人施設で事務の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】一人仕事だったので、効率化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキル・語学力は身につ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についたアピールできるスキルについて】粘り強さ
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