回答者： 男性/ 指導員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
児童養護施設の職員の働きがいは、子供たちの成長と、発展に寄与するやりがいが大きな要素です。彼らの支えとなり、愛情やケアを提供することで、子供たちの未来に良い影響を、与えることができます。時には困難な状況に直面することもありますが、子供たちの、笑顔や成長を見ることで、やりがいを感じることができます。 職員は子供たちの信頼を得るために粘り強さや理解力が必要とされますが、その結果、子供たちとの特別な絆が築かれます。子供たちの一歩一歩の進歩を見守ることは、職員にとって非常に感動的で喜びに満ちた瞬間です。 また、職員同士のチームワークも働きがいの源です。チーム全体が力を合わせて、子供たちに最高のケアを提供することで、職員自身も成長し、新たなスキルを身につけることができます。 児童養護施設の職員の働きがいは、社会に貢献し、子供たちの未来を明るくするという大きな使命感があります。困難な瞬間もあるかもしれませんが、その中で子供たちの笑顔と成長を支えることで、職員自身も成長し、豊かなやりがいを感じることができるのです。
児童養護施設の職員の働きがいは、子供たちの成長と、発展に寄与するやりがいが大きな要素です。彼らの支えとなり、愛情やケアを提供することで、子供たちの未来に良い影響を、与えることができます。時には困難な状況に直面することもありますが、子供たちの、笑顔や成長を見ることで、やりがいを感じることができます。 職員は子供たちの信頼を得るために粘り強さや理解力が必要とされますが、その結果、子供たちとの特別な絆が築かれます。子供たちの一歩一歩の進歩を見守ることは、職員にとって非常に感動的で喜びに満ちた瞬間です。 また、職員同士のチームワークも働きがいの源です。チーム全体が力を合わせて、子供たちに最高のケアを提供することで、職員自身も成長し、新たなスキルを身につけることができます。 児童養護施設の職員の働きがいは、社会に貢献し、子供たちの未来を明るくするという大きな使命感があります。困難な瞬間もあるかもしれませんが、その中で子供たちの笑顔と成長を支えることで、職員自身も成長し、豊かなやりがいを感じることができるのです。
社会福祉法人長寿会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人長寿会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
刈谷市の施設のみですが託児所が施設内にあることは大きな特徴だと思います。女性比率が多い職場であるこの法人にはピッタリな福利厚生だと思います。他にはベネフィットステーション（会員制福利厚生）にも加入しています。もし気になる方はネットで「ベネフィットステーション」と検索すれば、どのような福利厚生が受けられるか調べることができますが、飲食チェーン店や映画館などの割引がメインになります。しかし利用している職員は少ないと思います。その他特段のこの福利厚生がスゴイポイントはありません。しかしその分、職員へは給与として還元してくれているので、福利厚生にこだわりがなければ特に不満は感じないと思います。
オフィス環境:
建物はどの施設も全体的に綺麗です。ユニット内のリビングやキッチンなどは収納がしっかりあるので、整理整頓がされていれば汚く見えることはありません。無駄な置物等は無いので悪く言えば殺風景に感じるかもしれませんが、壁面にはご入居様が作られた塗り絵やちぎり絵などが季節によって様々な作品が飾られており、手作り感があるからこそ自宅のような落ち着ける雰囲気がどの場所からも伝わってくると思います。また更衣室には各自に鍵付きロッカーが与えられるので、貴重品の管理や私物はロッカーに置いておけるので、バックヤードや休憩スペースも職員の私物で乱雑することなく綺麗で利用しやすいと思います。
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