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ダイオープリンティング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ビジネスフォーム事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスフォーム事業部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 62万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
20時間残業代込みの27歳男で月給24万円台。賞与は1~1.2ヶ月程度で7月、12月支給。賞与の算定時期が4-9月分が12月、10-3月分が7月に支給されるため、支給時に在籍していないと受け取れない。昇給は年2回行われるが直属上司の独断によるもので、客観性は感じられない。年齢により40歳まで年1,000円、それ以降は年500円しか上がらず、業績給で2,400円しか上がらなかった。斜陽業界でもあるため、それすら今後は期待出来ない。10ランクの資格給があり1つ上がると5,000円、主任10,000円、係長20,000円、課長代理50,000円、課長55,000円、部長70,000円といった形で前職の倒産した不動産会社よりも低い。課長以上は残業代もないため罰ゲームに近い。

評価制度:
年2回自己評価を上司に提出して、上司によるフィードバックで決まる。口頭で報告されるため、具体的な評価内容が明示されていないため上司次第でしかない。40代で課長、50代で部長と言った感じの年功序列企業。勿論中年平社員もいる。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は業界全体としてあまりもらえない印象です。特に月給はそこまで低いと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:印刷会社でありながら、Web事業も展開しつつあるところ。印刷物はもち
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務

1.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:小ロット品生産対応はしやすい。事業の弱み:代替技術が次々台頭している
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:福利厚生は良い印象でした。しかし退職金が低いことと、住宅補助もかなり制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署ごとに異なりますが、所属していた部署では得意先
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回答者: 男性/ ビジネスフォーム事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスフォーム事業部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:今後減少し続ける印刷業界の終焉を実感する体験はできると思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:退職金制度、持株制度あり。持株は親会社の大王製紙の株を持てるが、購入し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:成績を出しても昇級はほぼない。年功序列の固い風土があり、やればやっただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:社風としては堅実な印象。営業社員は穏やかな人が多いが、生産
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:年間で何日か土曜出勤日が指定されている。そこでほぼ強制的に有
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月18日
勤務時間・休日休暇:シフトに入れば平日休みもあるので混雑が避けられる。残業込みな
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務

1.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:自己研鑽を外でこっそりやるのが最良。会社にぶら下がりたい人が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:印刷の知識を学ぶことができたのはとても興味深かっ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業の強み:グループ会社ならではのシームレスな進行事業の弱み:3社それぞれの回し
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:クライアントの特性よる業務請負の偏りあるため、業務の平準化が
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすくなってきました。勤務時間は部署によって変わる
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 4万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給…年齢がいっていると年を追うごとに上がりづらくなります。賞与…少な
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:一部の資格には、取得後に受験料を出してもらえます。働きがい:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年04月01日
教育・研修:離職率が高いので要領が良ければ即戦力になれます。 問題のある人間でも仕
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には管理部門はそこまで残業も多く無く暦通りの出勤形態だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】管理部門でしたので、各部門とのやり取りが多か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年04月15日
勤務時間・休日休暇:シフトに入れば平日も休みになるので出掛けた時は混雑が少なくて
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:福利厚生はないと考えて良いと思います。最低限の会社としての通勤手当等は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:所謂印刷会社としての定期的な顧客訪問の営業以外にも 他業種等と提携しての
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 6万円 30万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が低い分、細かな手当で補填されるが、残業しないと20年勤務でも大
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務

1.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:部署、仕事量、対人関係などにより個人差が大きい。年休管理され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:クリエイティブな仕事ができるかと思ったが、大体が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上級管理職は親会社からの出向者で占めら
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:通勤手当はちゃんと出ますが、上限はあるようです。退職金は少ないので、確
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:所謂昭和の会社である印象。自分の意見を言いづらい環境ではな
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:女性で管理職についているひとは何人かいる。ただ管理職につくには
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:さほど長い期間いなかったのであくまで初任給程度の比較ですが、決して給与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】目標を定めておき、その目標を上司と共有します。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:川越の工場は、会社のバスなどが無いので、一本見逃すと何十分も来
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