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株式会社オンテックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
458万円100~1426万円92

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収458万円
回答者の年収範囲100~1426万円
回答者数92

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
464万円
(平均年齢30.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(135件)
すべての口コミを見る(856件)

株式会社オンテックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事企画部

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:
契約2件以上とるごとに1日休みが付与されるので、5件以上取るとホテルのクーポン件がもらえて契約を取ることによって、お得なことが増えます。

オフィス環境:
オフィス環境は拠点によって広さが異なるかと思います。

売上を上げている拠点の場合は、広いことが多い。

ただ、売上があまり上げられていない拠点は狭いことが多い。

株式会社オンテックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、出社も退社もゆったりなイメージ。あとはお客様都合に合わせないといけない場面もあるので、残業もたまにあったりはします。休暇に関しては、完全週休2日なのでしっかり休みが取れています。
且つ入社して半年経過すれば有給休暇もしっかり取れますし、月に契約2本獲得をすれば土日祝のうち、1日休みが取得出来るという制度もありますので、休日に関してはかなり充実していると感じてます。

多様な働き方支援:
営業は直接お客様と対話をしていくスタイルなので、リモートワークは基本ないです。
同部署の社員で子育て等で、時短勤務をしていたりもするので、会社に相談をしながら働き方を調整していくことは可能だと感じてます。

株式会社オンテックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
あくまでも営業会社なので所謂体育会系になります。結果が出なくても居心地が悪くなるといったことはないですが会社からすると存在価値は無くなりますし、ある一定のルールの元ですが、結果が出ない社員は他拠点に異動になったら他部署に異動させられる場合もあります。

組織体制・コミュニケーション:
営業同士の繋がりはありますが、他部署との繋がりは薄く、組織ガバナンスがうまくいってない部署とは揉めることもあります。
特に営業サイドと現場監理サイドはどの営業も一度は揉めたことがあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思います。

株式会社オンテックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:
飛び込み営業のため、女性の方が印象は良いとされているが、体力的にはずっと続けていくことは難しいと思う。
また、勤務時間が長いため将来のことを考えて辞めていく女性社員が多い。
バリバリ稼ぎたい人にとっては向いていると思う。

株式会社オンテックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:
研修はリモートで3日間程ありました。

働きがい:
結果が全てで結果を出すとその分給料になるから実力を正当に評価してもらうことができる。一契約あたりの還元率もすごく高いし、インセンティブだけでなく賞金制度もあり結果を出せば出す程給料は良くなりモチベーションを高く持つための取組はたくさんあります。とにかく給料はめちゃくちゃいい。

株式会社オンテックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
収入アップを目的に応募し、面接で聞いたインセンティブの高さに魅力を感じて入社した。当初は想定以上に高い契約獲得のハードルに苦しんだ事をギャップに感じていたが、個人主義の仕事というイメージがあった中で先輩達ががっつりフォローしてくれた事もまた良いギャップだった。結果が上がらず支店長から「プロセスがしっかりできてる!絶対上がる!頑張るぞ。」と言ってくれた事は今も忘れません。

株式会社オンテックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:
外壁塗装の営業というのは住宅がある限りなくならい仕事なのでこれから先なくなる確率は低いと思います。仕事を通して本当のコミュニケーション能力が身についていくと思います。業界でもno1レベルの会社なので他社と比べても契約は取りやすいと思います。

事業の弱み:
実際営業を始めると断られまくるのでメンタルが弱い方や人と話すのが苦手な方は苦痛だと思います。飛び込み営業の範囲でサボりたくなります。

株式会社オンテックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1860万円 116万円 0万円 465万円
年収 1860万円
月給(総額) 116万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 465万円
給与制度:
昇給は役職が上がれば昇給しますし、売上をいくら作れば、どの役職になるかなど、非常にシンプルでわかりやすいシステムです。賞与も年3回あり、月毎に変わるキャンペーンなどで獲得した賞金や、半期毎の各個人、支店、地区リーグ上位での獲得賞金、支店長となれば、月や年の利益に応じた報奨金もあります。

評価制度:
学歴、年齢、ジェンダー問わず、日々頑張って結果を出した者が、公平に正当に評価されるシステム、また四半期毎に、売上をいくら作れば昇格できるかも決まっておりシンプルでわかりやすい。また、自分の上には自分より力のある方がいるので、完全実力主義でもあり、指示も素直に受け入れやすい仕組み。人により成長速度は変わるので、自分の歩幅で焦らず頑張り続けられるかがキーと思います。成長できる仕組みは構築されております。最終営業で生活していく覚悟は必要です。