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山村倉庫株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保全係/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:
基本的にトラブル等なければ残業はほぼない。出荷などの方は結構あると聞く。

有給等は職場によっては前日申請だとしても繁忙期でない限り許可がおりると思われる。休日出勤もたまにあるが、振替休を取れるのであまり気にならない。

回答者: 男性/ 物流部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:年齢層がばらばらでコミュニケーションをとるのが大変
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回答者: 男性/ 物流部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:基本なし。長年働くと手当などがもらえるらしい。退職金など詳しい内容は聞
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉・生産/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:この会社で成長できたという実感はまるでなかった。自分自身が製
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はあるが、休みは少なめ。週休2日だが、完全週休2日では
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保全係/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
オフィス環境:とにかく年間の寒暖差がすごい。職場によっては冬場と夏場で60℃近く
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉・生産/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:2交替になると4勤2休。なので休みがバラバラで予定が合わせに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:典型的な労働集約型のビジネスモデルで、利益率がもともと少ないところ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
オフィス環境:職場は年季が入っています。備品なども壊れているものが多く、新しいも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:昨年から経営理念が変わった。内容はとても良いと思うが、残念ながら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:グループ全社のシステムの運用、管理をしています。仕事を全て任せらられ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できる職場であることは間違いない。しかし、女性
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:瓶の製造と瓶の検査を機械や器具を使って行い、部署によって業務は様々で、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いようで遠い。 業績が落ち込んでも親会社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
事業での社会貢献:働いてる人は社会貢献なんてわかりません。みんなその日その日を凌
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】同じ職場内で給与体系が全く違うことより、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】事業所全体での評価です。 各課の方針や予算
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:親会社と同居しており、圧力をかけられやすい。親会社の業務請負が中心
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:輸送関係(配車、輸送管理など)、保管(倉庫)、構内作業請負などが主であ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:残業手当は働いた分はしっかりと給料は発生いたしますですが、残
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
オフィス環境:日本山村硝子株式会社の子会社であることから、親会社による干渉が多く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:親会社の日本山村硝子の状況次第では整理が入るかもしれないが、今まで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:特別に家族手当とかはないので待遇についてはそれほどいいめんはありません
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:雇用は特に不安なく働ける。定年(60才)後も継続して働くことができ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:ベテラン女性社員にはわがままな者もおり、揉める事がある。責任者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】年功序列です。成長しすぎると上司が目
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:部署に配属されるとマニュアルなどはないので先輩を見て覚えるという形の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:親会社のいいなりになるところが多く、無理やりの仕事も多くあります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】個人の管理に任せられている事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:日本山村硝子の子会社であり、安定している。人員削減をしたことはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】全くありませんでした。あることないことを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:管理されないので、仕事次第では休日出勤も自分で決めなければな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:基本的にホワイトです。親会社(日本山村硝子)の構内作業や管理業務の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:長年の子会社気質が変化への対応力を生まない原因になっている。上層部が保
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:女性は数少ないのでちやほやされて機会がたくさん巡ってくる
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