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新卒入社

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

3.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:
他にない事業であるため、今企業内で計画されているプロジェクトがうまくいけば、事業を独占できる可能性がる。

事業の弱み:
計画中のプロジェクトの実現が厳しくなかなか実績向上が見込めていない。

事業展望:
今考案されているプロジェクトの如何によって今後の売り上げや事業も大きく変動する可能性がある。どちらに転ぶか現状では分からないという印象を受ける。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

3.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:管理職と若手の年齢の幅があり、ややギャップがあるように感じ
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

3.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:評価により年度ごとに上がり下がりの幅が大きいため、役職が上がらない限り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:サービスに対する需要は確実にあり、その量もまだまだ広くあること。事業
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 0万円 90万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:グレードとその中のランクで確定される。評価制度に基づくが、その評価制度
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

3.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:担当業務により残業時間に幅があるが、多くとも20時間ほどにな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

3.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、社長表彰制度、などがある。オフ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

3.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:学習支援制度として外部研修を受けられるシステムを導入している
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
組織体制・コミュニケーション:社内会話やチャットなどで気軽に確認ができる環境では
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:以前、単身赴任者が数名いたが、6年後には家賃補助が0円となり個人負担と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすい環境。良い点ではあるが権利ばかり主張し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
教育・研修:自部署はもちろんのこと他部署との連携は密にできており、業務上困ったこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
企業文化・社風・組織体制:営業部門は目標に向けて自由闊達に活動できる。同業他社に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
オフィス環境:本社を数年に一度移転し、社員の事を全く考えていない。お客様からも大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:長期的視点はあるがそれを実現する為の各論的な計画性が全く無い。足
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は絵に書いた餅。お気に入り人事が全てである。 もっともらしい人事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:WLBは整っている。残業も多くなく個人の裁量で仕事ができる。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:ここで経験したことは、大手企業との接点がで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
福利厚生:そんなに汚くはなかった。整理整頓がきちんとされていた程綺麗だったとは思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経営が行き当たりバッタリで情報共有も下手なため、仕事はまったくやる気が
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

3.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与に関しては業績による部分が多いため、入社時の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はそろっている。 育児休暇なども非常にとりやすい。 バーク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
働きがい:仕事内容についてやりがいはなかった。クレーム対応も多くやりたくない事ば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:気になる点:勤務時間が9:00~17:30にも関わらず、注文
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
働きがい:サービスの価値や需要は確実にあると思う。またユーザーに大手顧客が多いこ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

3.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:育児休業制度があるため、女性にとっても安心して働くことができる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月02日
会社の安定性:競争が厳しい業界で強みを発揮できずにいる。そなた目新しいサービスを
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人を減らされてしまった為、2人分の業務をこなさなければいけなかったが給
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月02日
仕事内容:良くも悪くものんびりしている。危機感に乏しかった。しかも頻繁に組織が変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】親会社が大きいので、その点は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:購買プラットフォームを展開しているが、社内のスピ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員の方が多いため、新卒と中途社員の隔た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】定期的にトップが入れ替わる。そ
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口コミ投稿日:2019年03月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価が大きく変わろうとしていた。そのために一部には不満を持つ者もい
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