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ビズネット株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

3.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、社長表彰制度、などがある。

オフィス環境:
2021年にオフィスを縮小したため広いとは言えないが、出社率を制限していることもあり、業務スペースとしては十分に確保されている。在宅勤務制度もコロナが蔓延し始めたタイミングで早期に導入されている。

ビズネット株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

3.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:
担当業務により残業時間に幅があるが、多くとも20時間ほどになる社員が多いような印象を受ける。(自身は毎月10時間未満)
有給休暇なども取得しやすく、休日出勤もない。(担当業務によっては休日出勤も少しあり)

多様な働き方支援:
在宅勤務制度あり、育児や介護による時短勤務制度あり

ビズネット株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
組織体制・コミュニケーション:
社内会話やチャットなどで気軽に確認ができる環境ではあるが、OJT主体で導入資料等も薄いため中途採用者は他部署の方への確認などが当初は不便である。

ダイバーシティ・多様性:
近年は総社員数のうち8割以上が中途採用者となっている。

ビズネット株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

3.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:
育児休業制度があるため、女性にとっても安心して働くことができる。また、実力次第で女性社員も管理職になることができる。(実例あり)

ビズネット株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

3.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:
学習支援制度として外部研修を受けられるシステムを導入している。また、業務については良い意味で一人が受け持つぎょむ幅が広くなるため、多くの知識を吸収することができる。

働きがい:
幅広い業務を経験できるため、自身のキャリアアップにつながっている実感がある。

ビズネット株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
購買プラットフォームを展開しているが、社内のスピード感は遅い印象。

ビズネット株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:
サービスに対する需要は確実にあり、その量もまだまだ広くあること。

事業の弱み:
システムの改修が同業他社と比較して著しく遅いこと。

事業展望:
サービスに関しては確実に需要もあるかと思うが、サービスとシステムの改修が遅いため同業他社と劣らないかは心配すべき点であった。

ビズネット株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 0万円 90万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
グレードとその中のランクで確定される。評価制度に基づくが、その評価制度が曖昧なため給与確定も不確定な部分が多い。ただし同業他社と比較し同様かそれ以上の水準ではあるという印象であった。

評価制度:
評価制度はほぼ機能していない。実際は評価内容や結果よりも全体感を上長が判断し部署ごとに相対評価で確定される。