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株式会社アイシンのカテゴリ別口コミ（50件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(6件)

株式会社アイシンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
524万円250~750万円10人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収524万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数10人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		500万円
（平均年齢29.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		504万円
（平均年齢27.6歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		560万円
（平均年齢38.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		600万円
（平均年齢35.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

株式会社アイシンの回答者別口コミ（8件）

  • 班長 / 塗装工 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年02月06日
  • 金型保全 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年01月18日
  • 品質管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年12月01日
  • 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年06月29日
  • 整備 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年06月08日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社アイシンの職種別口コミ（50件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（27件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（50件）

株式会社アイシンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月14日

回答者： 男性/ 金型保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月14日
福利厚生:
福利厚生にカフェテリアプランというシステムがあり毎年500ポイント（50000円分）付与され、
様々な項目に使用できる。
寮は30歳まで入ることができるが、一度寮を出たら戻ることができない。世帯持ちには社宅を使わせてもらうことも可能。

オフィス環境:
勤務スペースは勤務地、部署によって様々だが、
ここ3年程で整理整頓に力を入れて綺麗になっている印象。

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株式会社アイシンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月14日

回答者： 男性/ 金型保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革によって残業規制が強くなり
基本的には休日は週休2日で取れる。
しかし残業で稼いでいる側面が強かったため
残業規制による収入ダウンは大きい。

多様な働き方支援:
コロナ禍でのリモートワークが推奨され
職種上リモートが可能であればリモートワークが可能。
育児による早帰りの制度もあるが、使用している人は少ない。
副業は実質不可。

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株式会社アイシンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月14日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月14日
企業カルチャー・社風:
社員ひとりひとりの自主性を重んじる風土であり、積極的に仕事をおこなっていけば、仕事をまかせてもらえる環境にある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は活発に意見交換できる環境であり、風通しはよい

ダイバーシティ・多様性:
意識し実施しているが、目に見えた成果は感じられない。

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株式会社アイシンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月29日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年09月29日
女性の働きやすさ:
女性社員は比較的多く感じます。
ダイバーシティの意識は感じます。
今後、そのような制度がより充実していくかと思われます。
育休制度も男性にもあり、職場にもよりますが、女性が働きやすい環境、制度ではあると思われます。

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株式会社アイシンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年12月01日
成長・キャリア開発:
研修などの機会はあるが、業務が忙しいとなかなか参加できるタイミングが少ない。

働きがい:
自分が携わっている製品が市場でエンドユーザーに安心して使用されていると思うとやりがいはある。

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株式会社アイシンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に伝えた配属希望や業務内容と大きく違う部署に配属されたため戸惑ったが、どの部署でもものづくりの実感が大きくあるためやりがいはあると思う。

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株式会社アイシンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年12月01日
事業の強み:
既存事業の専門性は高いが、近年の燃費規制やEV化の波及を受けて、路線変更をしていかなければならないと感じる。

事業の弱み:
多様な事業を展開する必要がある。

事業展望:
独自の技術力を発揮できる事業分野の確立。

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株式会社アイシンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月14日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 187万円
給与制度:
昇給・昇格に関しては年功序列の風土がまだ残っている。実力主義もあるが、あまり給与、昇格には反映されていない気がする。
賞与に関しては、評価制度がありそれに従って賞与額が決まっている。

評価制度:
評価基準は明確に決められており、人事より規定も設定されている。
しかしながら、実際に評価がその通りおこなわれているかというとそうでもなく、上司（課長、次長、部長）の印象によるものが大きいと感じる。
明確な成果が出ていない場合でも、”よくやっている”という印象でよい評価になる場合もある。

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