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株式会社綿新商店のカテゴリ別口コミ（75件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)

株式会社綿新商店の回答者別口コミ（14件）

  • 販売職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年12月07日
  • 寝具事業部 / 店長補佐 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年08月12日
  • データ入力 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年06月28日
  • 店舗スタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年12月13日
  • 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年12月11日
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株式会社綿新商店の職種別口コミ（75件）

企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（60件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社綿新商店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月01日
オフィス環境：
創業は明治の会社になるので、本社も移転しているそうです。
現在の本社に関しても30年以上たっており、店舗と兼用で利用していますが、
各設備に修理や改修が必要になってきています。
商業施設に出店している店舗は本店に比べるときれいな売り場が多いです。
商品等も面積をとるものが多く、バックヤードは商品で埋め尽くされており、
雑多な印象を受けます。
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株式会社綿新商店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 男性/ 店長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 寝具事業部

2.7
口コミ投稿日：2023年08月12日
勤務時間・仕事量:
出勤後、清掃や陳列の乱れを直し開店を迎えます。ご来店いただいたお客様にヒアリングして、お悩みに合わせた提案を行いクロージング後お会計。暇な時間帯は入荷作業や品出し、POP作成などを行います。閉店前にレジ締め作業を行い１日が終了します。
店舗によりますがシフト制になります。

休日休暇:
有給休暇はシフトに穴が空かないように、お店のスタッフ同士で調整しながら取得します。

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株式会社綿新商店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月11日

回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月11日
企業カルチャー・社風：
名古屋・尾張・桑名地区唯一の西川チェーンとして古くから地域で親しまれています。寝具販売のほかお中元・お歳暮などのギフト販売、介護事業部やリサイクルショップなども展開し、関連会社には雑貨屋も含まれる多角的経営の企業です。そのため、各部署が連携をしてお客様のお悩みにトータル的にサポートする事例も多くなってきております。企業としての利益追求はもちろんですが、地域の顔として信頼される土壌があります。
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株式会社綿新商店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月01日
女性の働きやすさ：
ある程度子育てが終わっている方であればそこまで問題ないと思われますが
結婚を予定されている方や子育て中の方には少し働きにくい面があると思います。
人員面の余裕が店舗によってはあまり無いため、希望通りに休日を取ったり有給を消化したり、
急な欠勤等に対応が難しい場合があるからです。
また基本的にフルタイム勤務なので乳幼児がいるような家庭の場合、勤務が困難だと思います。
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株式会社綿新商店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 男性/ 店長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 寝具事業部

2.7
口コミ投稿日：2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:
お得意様をつくり販売していくことが必要なので接客スキルは確実にあがると思います。メーカーや業界の団体が提供する資格取得を積極的に採用しているので業界のみ有効ですが各種資格をとることができます。

キャリアへの影響:
同業からの転職でしたので、特にありません。独自の経理作業やPOS管理作業があります。

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株式会社綿新商店の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月11日

回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ：
販売職というと「お客様の欲しいもの」を販売する、というイメージがありますがお客様のお悩みを聞いたうえで「お客様に必要なもの」を提案することが大切だと教わり、いい意味で衝撃を受けました。弊社では専門資格である「スリープマスター」「ピローアドバイザー」「羽毛ふとん診断士」保有者が在籍しており、睡眠や寝具に関する正しい知識をお客様にお伝えしています。専門店でしかできない高度な提案接客を学べたことは私の人生における財産になりました。
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株式会社綿新商店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月02日
事業の強み:
ふとん屋の中では新しいことにチャレンジしている方だと思います。グループ会社もあるので連携して事業を進めています。

事業の弱み:
ある程度年配で自分にお金を使えるお客様がメインなので、これからの世代をどう獲得するかが課題です。

事業展望:
回答できません。

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株式会社綿新商店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 男性/ 店長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 寝具事業部

2.7
口コミ投稿日：2023年08月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 35万円 0万円 5万円
年収 400万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 5万円
モデル年収:
基本給は少額の昇給となります。
一般職から店長職などに上がれば手当てがつきます。

昇給・昇進スピード:
その時の人員によりかなり異なります。現在は人材不足なのである程度仕事を覚えた段階で任される仕事量は増えます。店長などはポストの数に限りがありますので一概には言えません。

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