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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン部/ デザイナー

4.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
仕事の裁量権:
能力が高ければすぐにでもメイン媒体の表紙にも携われる。
そうでなければまずは小さなページから担当して慣れてもらう。
前者のほうが裁量権は持てると感じた。

成長支援制度:
インデザインを使ったことがなく、入社後にはそのスキルを身につける期間を設けていただいた。
また日々淡々と仕事をこなすだけではなく、社内のあらゆる部署の人間と話す機会が設けられ、デザイン以外の分野でも成長できる。

口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン部/ デザイナー

4.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
働きがいを感じるポイント:基本的にデザイン部と社内の編集部とのやりとりの場が多い
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回答者: 女性/ 編集職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとにかく長めです。編集職の人員が足りないこと、また
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン部/ デザイナー

4.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 3万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
賞与:会社全体の売上目標、部署での目標、個人の細かな評価を半期毎に設定し、それを
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン部/ デザイナー

4.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
仕事を通して身につくスキル:人との関わり合いが多いため、順序よく簡潔に説明する能
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン部/ デザイナー

4.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 3万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:各社員毎に細かな目標設定がされているため、能力が高ければ難易
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン部/ デザイナー

4.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 3万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
昇給・昇進スピード:技術、能力が高ければ大きな案件に携われることができ、その結果
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:Udemyの活用や社内勉強会など、やる気があれば社内のサービ
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:等級制度にもどついた給与体系だが、一度の等級として評価されると変化は難
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:休暇調整は持っている案件次第です。外部の人と関わる業務が多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はリーマンショック以降、新卒1年目から本当にほぼ変わりません。 弱者
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口コミ投稿日:2020年03月09日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度に疑問が残った。つてなく、営業支援なく、プロデューサーひとりで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:周りをきにしながら、かえらない、かえれないという声を良くきい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
オフィス環境:大きな不満はありませんでしたが、クライアントが大手町など東京のオフ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:土日に勤務することはほとんどありませんが、基本的に残業はして
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口コミ投稿日:2020年03月09日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よくもわるくも、役所的。年功序列または、役職ありきで決定されている。基
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:子育て中の女性が多く、保育園からの急遽のお迎え連絡などにも嫌な
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:体育会系の営業会社と、体育会系のクリエイティブ会社がくっつ
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休・育休を取って戻ってきている社員がたくさんいる
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:カタログ業務に携わると、部署によっては祝日が休みにならなかっ
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:中途入社で、最初だけ数万円の昇給がありましたが、その後は数千円程度で、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:自分の力量によって、就労時間はいくらでもクリエイトできる。仕
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:就業時間だから、休日だから、ではなく「仕事が終わるかどうか」
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:仕事柄どうしても繁忙期には非常に残業が多くなりがちで、終電・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
オフィス環境:きれいなオフィスで休憩室も完備されていて不満はなかったです。ウォー
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口コミ投稿日:2020年05月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
女性の働きやすさ:男女平等なのはよいのですが、女性特有の生理通や体力のなさが認め
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口コミ投稿日:2020年05月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
女性の働きやすさ:トップが女性で、女性管理職も多く、男女の差別はないようでした。
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口コミ投稿日:2016年07月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月07日
教育・研修:しっかりと先輩が指導して下さり、質問をしやすい環境なので、未経験の方
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:女性が多い部署だったこともあり、お子さんがいる社員も大勢いまし
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:中途入社の方が多い会社ですが、出世するのはプロパーの方が中
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料=評価だが、評価制度そのものが何年かに一度変わる(謎の点数化システ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
組織体制・コミュニケーション:クライアントが生協のため、女性が非常に多い職場。人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年04月12日
勤務時間・休日休暇:もともとが制作会社ということもあり、ワークライフバランスを意
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 編集職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
働きがい:編集プロダクションの立ち位置ではありますが、大きなスポンサーのようなク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産休を男性でも取得できます。 女性の産後復帰率も、本人の希望で100%で
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