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日本食研ホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 商品企画開発販促など/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
職能給、年功給、地域手当、部門手当、通勤手当、残業手当・・・など平均的な中小企業と比べれば給与制度はしっかりしている。残業手当についても1分単位支給される。(ただ1分単位で残業時間を入力している人はまず存在しません)
賞与は年二回。少なくとも事務員でも、ある程度の賞与がもらえます。

評価制度:
昇進に関しては、事務員の場合まったく昇進・昇給の機会やチャンスは得られません。自己評価制度などはありますが、営業はともかく事務員はまったく参考にしていないと思われます。基本的に営業職・研究職以外は、どんなに頑張って働いていても何かしら成果を上げていたとしても10年働いて「主任」になれる程度です。

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:住宅手当、家族手当など大手企業にあるような一般的な福利厚生は基本備わっ
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすいと思う。育休をとった社員の9割以上は復帰
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:成果、実績に見合った昇進がある。研究職系でも優秀なら主任か
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回答者: 男性/ 品質管理、品質認証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月収は低め。賞与は年4ヶ月くらい。たまに臨時ボーナスのようなものはある
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:直販体制、自社物流の強化や、技術力を生かした商品レベルアップに取り組
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回答者: 女性/ 商品企画開発販促など/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業拠点はともかく、本社は昇給についてはあまり期待できません。どちらに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は役職によりますが、年齢・勤続年数が条件にかかわってくるので若いう
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:営業力を売りにしているためかなり営業員が多い。年功序列では
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わらなくても定時になると営業所を出される。そのため終
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回答者: 女性/ 特販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:働き方改革が上手くいっており、有給消化率は高い評価制度:典型的、昭和の
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年功序列の給与体系。役職が上がらない限り、年収は上がらない。職種によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:8時30分〜始業8時40分〜50分清掃8時50分〜9時20分朝
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:研究職系は比較的休暇が取りやすい。急な休みが取れるので、子供
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:住宅補助は関東だと7万円から半額、地方だと五万円から半額を補助してくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:お金の面では夢は無いと思います。役職が着いても、最短4年長くて8年主任
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年数を重ねても、実力があってもほとんど年収が増えることはない。若手は年
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回答者: 女性/ 商品企画開発販促など/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:住宅補助は最大2万5千円。地域によっても異なるとは思いますが、都内でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:いつもお世話になっております。一般的です。実力主義だと思い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉工場 液体計量グループ

3.6
口コミ投稿日:2021年02月28日
勤務時間・休日休暇:たまに振替休日なしの土曜出勤が年に3回ほどあるが、それ以外は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:合格すれば、食品関係ならばお金は出ます。不合格や、TOEIC
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

4.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:有給が時間単位で取得可能で基本的に自由にとれる。休む理由も必
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じられない。年に一回程度資格支援あり。しかしそ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:ここは安定していると思います。住宅補助は地域ごとに限度はあるものの、半
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:17:30帰宅が基本で、18:30になるとほとんど人がいなく
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給は毎年5000円程度。賞与は年2回、計4ヶ月分くらい。評価制度:昇
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:同族経営らしい社風。組織体制・コミュニケーション:ハラスメ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 23万円 1万円 80万円
年収 368万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給がやや低いと思う。評価制度:リピート営業を目指しているので、結局
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回答者: 男性/ 品質管理、品質認証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日がここまで取りやすい会社も珍しいと思う。盆と年末年始は8
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 1万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
インセンティブ:あるにはあるが微々たるもの。新商品かでると拡販のためコンテストと
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

4.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:5年間、同じ部署に所属した場合は自ら異動を申し込める制度があ
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回答者: 女性/ 特販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:有給消化率が高く、働き方改革がされている多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 1万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は一年ごと。直属の上司と面談してそこから支店長→部長と通って
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:有給は1時間単位でも取得でき、自分の仕事の都合をつければ、割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制残業は一切ないですが 外回りから帰ってきて事務
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