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日本食研ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円240~700万円46

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数46

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
411万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
452万円
(平均年齢35.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
389万円
(平均年齢28.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(37件)
すべての口コミを見る(189件)

日本食研ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:
住宅手当、家族手当など大手企業にあるような一般的な福利厚生は基本備わっていると思う。
住宅手当に関しては自分名義または共同名義であれば持ち家でも支給がある。(金額に差はあり)
現在はコロナ禍で実施していないが、社員旅行でお小遣いの支給があったり、大入袋や記念行事に全社員に数万程度の支給があったりするので、経営者の羽振りは良いと思う。

大手企業の多くが導入しているであろうフレックス制度は導入していない。
在宅勤務もコロナ禍で首都圏において特別な事情がある社員に限って認められていたが、基本なし。
もう少し柔軟な働き方ができればいいなと思う。

日本食研ホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

4.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:
有給が時間単位で取得可能で基本的に自由にとれる。休む理由も必須ではない。また定時での勤務でライフバランスを重要視する人にはありがたい。子育てとの両立はやりやすい。男性でも子供の用事での早退も理解があり助かる。

多様な働き方支援:
子育てや介護による時短勤務が許可されている。

日本食研ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:
同族経営らしい社風。

組織体制・コミュニケーション:
ハラスメント防止に取り組んでおり、穏やかで協調性の高い人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
国籍も多様化しつつある。

日本食研ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:
産休、育休はとりやすいと思う。
育休をとった社員の9割以上は復帰している印象。
もちろん時短勤務も可能である。
有休は1時間単位で取れたり、子の看護休暇(無給)を申請できたりする。
突破的な休みや遅刻早退に対してあからさまに嫌な態度をとる社員もいない。(本音は分からないが)
お母さん社員にとっては働きやすい環境だと思う。

一方で管理職についてはゼロではないがまだまだ少ない。
営業職は成績次第でチャンスはあるが、事務職などは10年働いてようやく主任になれるレベル。
長く勤めていればいつかは・・・といった感じ。

日本食研ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

4.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:
5年間、同じ部署に所属した場合は自ら異動を申し込める制度があり、多くの従業員が利用している。非常によい制度。

働きがい:
仕事内容が自分に向いているかどうか。同じ部署でもイキイキしている人とそうではない人がいる。

日本食研ホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
一族経営であり、入社直後は儀式的に見えるイベントなどに面食らうこともある。

日本食研ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:
直販体制、自社物流の強化や、技術力を生かした商品レベルアップに取り組んでおり、ここ数年は商品力が大きく向上していると思う。

事業の弱み:
外部交流がなく、風通しがあまりよくない。

事業展望:
トップの向かう方向次第とは思うが、技術力を生かした商品に強みがあり、取引先も多く、今のところは会社としての業績は良いので、長く続く会社だと思う。

日本食研ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 23万円 1万円 80万円
年収 368万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
基本給がやや低いと思う。

評価制度:
リピート営業を目指しているので、結局成績をあげやすいのは都会の営業員。
地方で営業をしていても、上の役職の人間がいいエリアを担当しているので、若手は新規拡大が成績をあげるために必要になる。