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さがみ農業協同組合(JAさがみ)のすべての口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 地区運営委員会事務局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:
近年は残業を減らす事を組織全体が徹底しているため、原則定時退社で終われば皆でサッサと帰る。残業はよほどの事がない限りしていない。
部署によっては繁忙期遅くまで残る所もある。
休日出勤は必ず代休が貰える。時間外は必ず付けるよう厳しく管理される所は良い。

土日祝日はカレンダー通り休み。
年に4回必ず取れる有給休暇がある。
また、1週間の休暇が年のどこかで必ず貰える。
しかし金融機関のためにお盆休みはなく、年末は大晦日前日まで勤務がある。正月は三が日休める。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ない。
産休明けは時短勤務として9:00〜16:00まで。
(通常8:30〜17:00)

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:それぞれの職種に応じた目標を各自が設定し、その目標の難易度と達成率を考
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業の強み:貯金共済といった信用事業に加え、農家への指導を行う営農指導、不動産事
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:「JA」「農協」という看板、知名度事業の弱み:事業目標を立てる上層部
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:古き良き会社であるため現状を維持していくような体制である。
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:特にこれといった特徴はございません。オフィス環境:大半の職員が支店へと
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回答者: 女性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすく、ほとんど定時で上がれるため、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの勤務時間になっています。お盆休みは金融機関な
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店業務/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:有給は多いと思います。が、取りやすさはかなり支店によってばら
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回答者: 女性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:住宅補助は月々1万円支給通勤手当は公共交通機関であれば全額支給車通勤の
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回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:職務に直接かかわる資格は積極的にとらせてもらえるが、基本通信
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:特段の問題がなければすぐに上がれます。たまに休日出勤があるが
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に毎年僅かながら昇給します。賞与も基本的には年間5ヶ月分は固いで
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝のカレンダー通りの休みに加え、アニバーサリー休暇やリフ
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回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:近年、残業をするなと言われるが、仕事量が減るどころか、人員削
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回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:住宅手当は支給されるがスズメの涙ほど。通勤手当は電車の場合は定期券の範
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回答者: 男性/ 外回り営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいと思います。土日祝休みで休日出勤もほとんどあ
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:窓口に関しては早く帰ろうと思えば帰れます。渉外の方は数字を上
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:配属部署と上司の考えにもよるが、休暇は取得しやすい環境。お子
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:出る杭は打たれそう。組織体制・コミュニケーション:人にもよ
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回答者: 男性/ 外回り営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月の給与は平均と比べると低いと思われます。ボーナスが3回あるので、そこ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:金融の知識を身に着けることが出来ると思います。特に渉外は、損
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:働き甲斐もひとそれぞれだが、評価制度が曖昧なため、やる気やモ
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはホワイト企業です。残業がつかないことはない
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回答者: 男性/ 外回り営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:住宅補助はかなり少ないため、1人暮らしをするとなると貯金するのはボーナ
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回答者: 女性/ 地区運営委員会事務局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:安定している、長年かけて運営されているので地域の知名度も高い。信頼と
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 75万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給制度はありますが微々たるものです。様々な業務が増えていて負担が多い
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:やはり地域ではJAというネームバリューは大きい。農協だからこそ信頼し
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:地域に根付いているため、営業等もしやすい環境であると感じる株式会社で
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:野球、サッカー、ディズニーチケットなどの抽選があります。福利厚生だけは
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与については新卒の平均よりも下に感じる。しかし賞与が年3回あるため全
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:必要な資格取得支援は多くある。他社で活かせるキャリア開発はあ
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回答者: 男性/ 外回り営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:年功序列の古い体制です。体育会系な面もあるので、苦手な方は
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店業務/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:保守的な上司が多いので新しいことに挑戦するのは難しいです。
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回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:経費削減のため残業はよほどの理由がない限りはない。休暇は完全
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