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株式会社チュチュアンナの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
349万円200~800万円45

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収349万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数45

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
446万円
(平均年齢35.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
320万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(100件)
すべての口コミを見る(736件)

株式会社チュチュアンナの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:
実家から通うのに1時間半超える距離に配属であれば住宅補助8割、通勤手当は上限3万車通勤可、退職金は3年目から出る。
住宅補助は出るが、間取りや家賃に決まりがあるし、賃貸は会社が提示した不動産屋から決める。自分で候補を出していれば内見できるが、候補を準備しておかないと、結構古めの家を紹介されたりする。

オフィス環境:
異動伴う契約であれば、周りに何もない地方に飛ばされることも、都内で働くこともある。都内から地方に飛ばされた方はとても家探しや通勤に苦労していた。

株式会社チュチュアンナの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、休暇はかなり取りやすいと思います。年に1回の長期休暇も取得率が高いと思われます。
また、半日や時間休暇も取ることができ、有給消化率は良い方かと思います。

多様な働き方支援:
コロナを機にかなりリモートがしやすい環境になりました。一応、会社としては出勤推奨ではあるものの、家庭の事情(子供が小さいなど)によっては、在宅勤務を週3~4日している方もいらっしゃいます。
重要な会議は出社が求められることもあります。
女性が多い会社なので時短勤務者も多く、ママさんでも時短勤務しながら活躍されている方が多いので、働きやすいです。
仕事量はもともとが多いですが、時短勤務者にも配慮はあるので仕事量が変わらず時短勤務というわけではないと思います。

株式会社チュチュアンナの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
裁量が少ないと考えます。物事を一つ一つ進める際に、上司確認が必要で手戻りも多い。また、組織風土としてコストにかなり敏感なため、新しい事にチャレンジしにくい環境。お金がかからない改善業務であれば比較的すぐチャレンジできます。そのため、達成感が少ないと感じたため転職を検討しました。

株式会社チュチュアンナの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:
販売職なので、仕方はないですが出産後、長く働くのは難しいと思います。店長職でお子さんがいる方は、勤務時間や出勤日などの調整が大変そうです。
また、育休後に以前勤務していた店舗に必ず戻れるわけではないので復帰後の不安もあります。

株式会社チュチュアンナの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗管理職

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり、資格取得までにかかる費用を負担してもらえる。
社内研修は様々あり、店長研修、アプローチ研修、新人研修などレベルに応じた研修に参加できる。

働きがい:
お客様と直接対応する仕事なので感謝されることも多く、その点ではやりがいを感じる。結果が売り上げとしてすぐに反映される。

株式会社チュチュアンナの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
個人的に業務内容についてはギャップがそれほど無かったが、異動の多さについては驚かされた。半年いたら長いと感じるくらい頻繁に異動があるので身体的にも精神的にも辛い。3年目までは引っ越しが伴う異動もある為、絶対に転勤したくないという方にはお勧めできない。

株式会社チュチュアンナの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:
そこそこ知名度はある企業であることと、靴下や下着などの消耗品を扱っていることからお客様が途切れることはないと感じます。安いだけでなく品質もいいものを作ろうという意識も強いので自信を持って商品を提案することが出来ます。

事業の弱み:
新たなチャレンジや目標を掲げるのは良いですが、本部間の連携が取れておらず現場に降りてくる指示がバラバラなので混乱します。また、人材不足の中現場の業務が増えるシステム変更や勤務予算の削減を要求してくるので負担が増えています。

株式会社チュチュアンナの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
店長との面談で賞与が決まる。目標をどれだけ達成できたかどうか話し合い、それで決まっていく。

評価制度:
社員はどんどん副店長、店長となることができるが、あまりにも早いペースでなるため、仕事ができてない状態で役職をもつことになる。
転勤をすると同時に、役職をもつことになるため、新しい環境であまり仕事ができていないまま上の立場にならなければいけない負担はある。