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株式会社エスタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:
福利厚生と呼べるものはほぼなし。かろうじて通勤手当は出てるくらい。夏場、かなり暑い中外回りの仕事になるので、衛生面に対して気をつけるように言われるが、それら対策品に関しても補助などなく全て実費で払わされる。決して会社が働くのに良い環境を作って行こうという気は感じられらない。せめて夏場、衛生面や水分補給、体調を気遣うなら、そういった手当を支給するべきではないかと思う。毎年夏場熱中症で体調を壊す従業員が居てるのが現状。

オフィス環境:
建物自体、かなり老朽化が進んでいるため、快適なオフィスとは程遠い。ただ事務所も仕事ができる雰囲気ではないので、ほとんどの時間外周りなので関係無いかと。事務所は昼食食べる場所くらいの認識。

株式会社エスタの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:
午前午後と各30分ずつ自由に取れる休憩時間が存在するが、実際外回り中にそのような休憩を取れるわけない。ただ、その名目だけの休憩時間のせいで勤務の定時が1時間伸びている。
休暇の調整は割と柔軟だが、土日祝も会社は営業している為、当番制で3〜4人は出勤する必要がある。

多様な働き方支援:
リモートはなし。時短は相談によるが継続しては難しい。

株式会社エスタの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
組織体制・コミュニケーション:
営業職だったがコミュニケーションが活発というわけでもなく自分から積極的に行動できる人なら働きやすいと感じると思う
自主的に学び技術や知識を身につける事を第一に考える人なら成長できると思うし親身にもなってもらえると思う。

ダイバーシティ・多様性:
働いてる期間ではあまり感じなかった。

株式会社エスタの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:
働きにくいとは感じない
しっかりした環境だと思う。

株式会社エスタの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:
専門的な知識は得ることができるので、やりがいになる。トレーニングセンターなど研修施設も充実はしている。

働きがい:
実際に顧客先へ訪問し作業を行うので、直接顧客の意見を聞くことができる点。

株式会社エスタの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:
研修の時に事業についての知識や技術的な学びがありまた社会人としてのマナーを学べた
独自の研修カリキュラムで資格を習得するまでサポートして頂けるのはありがたかった
そこから自主的に学び技術や知識を身につけていける環境であったと感じる。

株式会社エスタの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
売れば売るだけインセンティブといった形で給与に反映。賞与はベースとしては少なく、どれだけ営業成績が良いかによる。

評価制度:
きっかり昔ながらの年功序列縦割り社会。実績などは二の次で勤続年数等にて評価されるような印象。実績の良いものの意見だけ通る節がある。