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旭ビルウォール株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:
住宅補助、独身者補助あり

旭ビルウォール株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:
現場によって勤務時間のばらつきがあるが、基本は月50時間前後の残業です。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートが進んでいましたが、近頃は強制的に週何回以上の出社を要求されています。

旭ビルウォール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
組織体制・コミュニケーション:
上司とはコミュニケーションを取りやすい環境ではあるが、同じプログラムでない限り社員同士の接点が少ないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
伝統的な企業ではあるが、海外から製品を輸入することも少なくありません。

旭ビルウォール株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:
女性が主戦力となる場合は多いです。建築業界では難しいかもしれませんが、ここでは産休制度などがしっかりしているなど、女性にとっては比較的に働きやすい環境だと思います。

旭ビルウォール株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:
新入社員にとっては非常に成長が感じやすい環境ではあります。

働きがい:
一つのプロジェクトを一通り遂行して初めてある程度のやりがいが感じられます。

旭ビルウォール株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
希望通りの部署には行けなかったが、新人研修はそれなりに充実していたので、それほどのギャップはありませんでした。配属は会社判断で人手の不足している部署やプロジェクトに送られます。

旭ビルウォール株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:
ガラス、GRCを主材としたファサードエンジニアリング事業で、特殊外装業界においてはここならではの強みを持っていると思います。

事業展望:
海外展開は進んでいきますが、国内市場がまだ不安定で、人手不足が深刻化していく中、今後の事業展開には不安があります。

旭ビルウォール株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給1回、賞与2回

評価制度:
グレード制