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株式会社東朋エンジニアリングのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:
生活インフラ「上下水道」に携わる設計技術。官公庁

事業の弱み:
入札次第。

事業展望:
生活インフラに関わる仕事上、求められる技術レベルは高く、長い時間をかけて身に着けていく必要はあります。ですが実務を通して先輩からしっかり学べる環境なこともあり、頑張り次第でいくらでも技術職を目指すことは可能であると考え、人柄重視の採用をしているため、明るく朗らかな人が多い。それ故、未来・展望は明るい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:成長次第で様々な業務に挑戦できる。風通しが良い。組織体制・
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:RCCMや技術士など有資格者が少ないため資格を取れた場合十分
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 6万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:前年度の頑張りにより、売り上げが達成しているや、努力が見られるなど貢献
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 9万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
評価制度:いろいろあるから覚えてはあまりいないが年功序列ではあるまた実力主義な部
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:この会社の社風はとても静か。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:未経験でも仕事を教えてもらいながら、他の人の案件を手伝ったり
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:確定拠出年金があったような気がする。また飲み物の補助などもあったような
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります(試験半額負担、合格後は残りの半額
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は案件によって異なるが、納期もあるので残業があるとき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給、リゾート施
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 160万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 160万円
賞与(年) 80万円
給与制度:時間外手当、出張手当、家族手当、住宅手当、皆勤手当、資格手当、賞与年3
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
成長・キャリア開発:客先の要望に沿った工法を検討し、提案するので、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:繫忙期以外は社内平均残業30時間程度。有給休暇も取りやすい。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
会社の安定性:上下水道という、社会に無くてはならないインフラの設計のため、仕事が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容であったと思う。ひとつの案件で二人体制であ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
働きがい:班で作業をするため、班長指導の下、自主的に作業を進めることが求められま
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日が休みのため、カレンダー通りの休暇があり、体
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても会社内は静かで黙々と仕事をしている。息抜き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】ソフトウェアは最新だったし、コンピュー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長は頻繁に仕事状況を確認しており、接する機会は多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】会社規模がそれほど大きくないため部署数がそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】AutoCADの操作や建築関連の知識
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】毎週月曜日に全体でのミーティングがあり、そこで進捗や新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:実力次第で管理職登用あり。生理休暇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】社員同士の距離は近かったが、仕事量が膨
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】小規模な会社のため、提案が通れば実現ま
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:働きにくくも働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】はい。理由は、自分のペースで業務を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】営業が市町村や他企業から受注した仕事を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】プロジェクト自体はチーム作業だが、その中で個
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】条件を満たしていれば設計はじゅうなので、個人の裁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取れる環境です。前日までに書面で提出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分です。つきの休日は8~
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】
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