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契約社員
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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:
トップダウン
週に1回経営会議があり
役職者は1日中本社に拘束される
案件によっては毎週経営会議での進捗報告が求められ、報告準備に業務時間が割かれる
無意味な調査指示や指摘により手戻り等が発生する事が多々あり
何を決定するにも時間がかかる
稟議書等データ申請可能だが
結局は週1回の経営会議にて説明が必要な為
業務に支障が出ている
IT企業でありながらモバイルデバイスの活用に難色を示しており、特定の経営陣のITリテラシーが低い

組織体制・コミュニケーション:
社員間コミュニケーションは良好

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:人によって、SESとしてプロジェクト先に常駐か、社内でサーバ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては部署による。自分の部署は基本問
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:某財閥企業からの案件が大半を占めるため、単価が大きい。事業の弱み:業
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:若手を積極的に採用しているが、中間層が少ない印象組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み案件次第で残業あり多様な働き方支援:コロナ禍による
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格を取得した際に一時金はあるが、条件によって返納しないとい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネットワークを強みに求人を出してはいるが、実際の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアは気難しい人が多いのではないかと心配し
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:1年の目標を決める際には上司と面談を行い、自分の思っているこ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:映画を割引価格で見ることのできる制度やスポーツジムの利用料補助など、社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:色んな意味で放任主義なので中途で入られた方は、そんな社員と上
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、仕事内容が試験業務の仕事に配属され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休みは取りやすい環境。多様な働き方支援:部署に
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
多様な働き方支援:リモートワーク環境整備済みとは記載あるものの、「実施している」
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:キャリアアップに熱心な人と、そうでない人で分かれている。勉強
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:有給はすべて消化できた多様な働き方支援:プロジェクト先によっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
多様な働き方支援:リモートワークについてHPに記載しているが、リモートワークをで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:業務内容の難易度がそこまで高くないので、長時間勤務はなりにく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:悪い人がいない。IT業界特有の独特な人が多いかなと思ってい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
多様な働き方支援:リモートワークできる環境はある。コロナの頃はフルリモートワーク
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:資格取得に向けての会社フォローは手厚い。 ただし、資格試験へ向けての勉
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:部署間異動可能様々な案件を経験可能上流工程も経験可能働きがい
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:資格取得状況などに応じて評価され、給与が決まります評価制度:頑張ればそ
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:業務内容がニッチであるため、スキルが付くとは言い難い。この会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:思わない年間1人の採用は行っているが毎年度異動先、担当させる業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員寮ありオフィス環境:東京営業所は五反田駅から徒歩
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発業務に携われると思ったが、主に運用保守がメイ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
オフィス環境:神奈川の湘南深沢に本社、東京の五反田・目黒の近くに会社がある。あと
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 36万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:目標管理制度により年1回査定評価制度:目標管理制度
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄オフィス環境
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:寮制度については、2~4年経過すると出ていかなければならないルールがあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月10日
多様な働き方支援:2020年のコロナ禍のときはリモートワーク中心だったが、202
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:風通しはかなり良い。基本的に上司や先輩とも話やすく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
組織体制・コミュニケーション:従業員に悪い人はいないため人間関係で悩むことはない
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