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株式会社ビー・アンド・ディーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円250~600万円28

(平均年齢27.9歳)

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数28

(平均年齢27.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
365万円
(平均年齢27.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社ビー・アンド・ディーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:
通勤手当は他社と同等。
それ以外は基本的には無い。

オフィス環境:
立地は店によって非常に大きく変わる。
駅前店舗では客数や立地が好条件だが、僻地の郊外店舗になると不便極まりない。
初めに車の所持については考えると銘を打っておきながら車を持っているかどうかの考慮はほとんどされないため、2時間弱かけて店舗へ通わなければいけないこともしばしば。

株式会社ビー・アンド・ディーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 女性/ ビューティー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗販売/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいです。ビューティー職は月に一日有休をとり、夏季休暇と冬季休暇もそれぞれ3、4日好きなところでとれるので融通はききやすいのは助かります。

多様な働き方支援:
時短勤務は小学三年生になるまでできて勤務時間も融通がきいて産休あけに帰ってくる人も多く働きやすいと思います。

株式会社ビー・アンド・ディーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:
県内のみで展開する会社、かつ集合での研修も行われているので社員同士の距離は近いと思います。
また、かなり頻繁に異動があり(慢性的な人手不足で社員が辞めた場合は早急に補充しなければならない)働く環境としてはなかなか安定しませんでした、

株式会社ビー・アンド・ディーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 女性/ ビューティー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗販売/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
女性の働きやすさ:
女性にとっては時短勤務もあり休暇もわりと取りやすいため働きやすい環境だと思います。実際に時短勤務をしているベテランビューティーは数多く居ます。

株式会社ビー・アンド・ディーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 化粧品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
働きがい:
化粧品担当は、1店舗をひとりで回しているお店が多く、作業(清掃、前出し、品出し、新商品出し、売場作成、棚替えなど)があったり、販売目標も設定されていたりするため結構大変です。
ですが、指名してくださるお客様がついてきたり、お客様のお悩みを解決して喜んで頂けたり、売上目標を達成できたりなどやりがいを感じられる場面も多いです。

株式会社ビー・アンド・ディーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:
自由な社風と裁量権が大きくふるえる為売り場作り全般が店長の責任において作れるため。

入社前に認識しておくべき事:
ツルハグループ入りした後はどんどんと棚割りの統一化、企画エンドやノルマの強化など自由度が一気に低下をしてお客さんの方ではなく上を見て仕事をする感じになってきた。

株式会社ビー・アンド・ディーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の強み:
大手のドラッグストアチェーン参加に入ってるので安定的な成長は見込めるが企業風土が年々廃れていってしまいいい面がなくなっていく可能性はある。
グループ自体が緩い連携で成り立っているのでグループ会社毎の裁量はあるがそれで結果が出なければ大本の事業会社に吸収されてしまう恐れはある。

事業の弱み:
昔からの風土でなかなか新規でのことを始めてもなあなあのうちになくなってしまったり、頓挫したりが多い。徹底するという意志の弱さや変化への対応力が弱い。
現社長の元それをどこまで意識改革できるか。

株式会社ビー・アンド・ディーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
残業代はしっかり出るので残業すれば店長でもそこそこもらえると思います。
ただ近年人手不足で1店舗あたり管理者が2人も揃わない状況で管理者不足。そのため兼任や店舗応援が蔓延しており、体を壊す人も増えてきました。5/16より親会社による吸収でさらに変化していく模様です。不安に感じている人は多いはずです。
各種手当も会社自体が解散するのでなんとも言えないが親会社の方が会社的には大きいので福利厚生はしっかりしており、労働組合もあるのでそこに関しては安心出来るのではないか思います。

評価制度:
特にないがあまり教育がしっかり行き届かないうちに管理者一人立ち、昇格させている感がある。新店舗が増えるのと古参の店長や従業員が毎月のように辞めていき、上げざるを得ない状況。そのため、数年前に比べると社員のレベル、スタッフのレベルはかなり低下したと感じる。クレームもかなり増えて店舗格差をなくす取り組みをやっているがなかなか埋まらない状況です。教育、教育と言ってるが教育する社員は教育されてない。そこに時間をかけることも出来ず、やることだけが増えて負のスパイラルに陥ってる。5/16から親会社の経営に切り替わるので社員、パート、アルバイトの大量の退職が予測されるであろう。