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メディア株式会社のカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)

メディア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円250~650万円21人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数21人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		371万円
（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		443万円
（平均年齢33.3歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		300万円
（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		410万円
（平均年齢38.2歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢24.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

メディア株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年10月28日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年06月23日
  • インストラクター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年03月14日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月13日
  • サポート 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年01月26日
回答者一覧を見る（13件）

メディア株式会社の職種別口コミ（47件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（47件）

メディア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月28日
福利厚生:
福利厚生は一般的なものは揃っているかと思いますが、東京以外の拠点では住宅手当はありません。
退勤手当は上限はありますが、支給されます。
退職金制度もあります。

オフィス環境:
各拠点ごとに交通のアクセスは良い場所にあり、移動やランチには困らないと思います。
建物も比較的綺麗な拠点が多いように感じました。

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メディア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜18時でフレックスも可能と聞いたことがあります。
休暇も繁忙期でなければ比較的取りやすい傾向にあるのではないかと思います。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークが可能な部署もあるとお聞きしてましたが、今はあまりされている方はいらっしゃらないように感じます。
副業は基本的に禁止であると聞いております。

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メディア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の連携が良くありません。
報告をするという習慣がありません。
自分の部署以外の仕事はしたくないという姿勢で非協力的です。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりないように感じます。

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メディア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月30日

回答者： 女性/ IT/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年12月30日
女性の働きやすさ:
大多数が男性のため、女性の管理職登用はすくなくかんじる。産休や育休が取れる部署はあったが、私の部署では取れる雰囲気がなく、今後を考えたときに結婚、出産が難しいため転職を意識するようになった。
体調が悪くなっても繁忙期は休めないので、体調を崩しやすい方は厳しいと思う。有給休暇を取る際にも上司に何度も掛け合う必要がありなかなか気軽には休めなかった。

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メディア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月28日
成長・キャリア開発:
外部講師からの研修など、中小企業の中ではかなり充実した研修制度があると感じています。

働きがい:
歯科業界に貢献したい思いがあるのであれば、働きがいを感じることが出来ると思います。

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メディア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年03月14日
事業の強み:
歯科という衰退することのない業界であること。

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メディア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 50万円 30万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 50万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
評価制度が整っていると思います。
必ず目標を立てるところから始まり、上長と相談の上でどのように頑張っていくか方向性が決まります。
賞与はその目標の達成度合いで決まるので、上長とのすり合わせが大事です。

また、交通費や地域手当などは条件がありますが存在します。どこに住んでいるのか、月に何回出社するかなどで変わってくると思うので、入社前にしっかりと確認してお互いに齟齬の内容にできると良いです。

インセンティブは、営業やインストラクターなどは入りますが、内勤の人は基本的にないです。
残業の多い部署だと、残業代で稼げるので、バリバリ働いて稼ぎたいという方は、入社前に働き方の希望を伝えると考慮してもらえると思います。

昇給に関しては、昇級試験＋課題を受けて合格すれば等級があります。
各等級への求められるスキルが異なってくるので、入社後にしっかりと確認して昇給に向けて励むと良いです。
ただ、昇級試験を受けられるかどうかは「他の人からの推薦の有無」で決まるので、自分がやっていること・成果を周りにアピールしておく必要があります。

制度などは整っている印象なので、かっちりとした性格の方に合っているのではないでしょうか。

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