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株式会社シーティーイーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:
会社が所属している保健組合から提供されるパンフレットから常備薬を安く買えたり、療養所を割引で利用できるサービスなどがあるようです。
退職金については2020年に事業縮小に伴う希望退職者の募集時はある程度出たようです。

オフィス環境:
2020年に事業縮小によりフロアの削減が行われました。全般的に会議室、作業スペース共に窮屈な印象を受けます。

株式会社シーティーイーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:
慢性的に残業は多かったのですが(1ヶ月に約40から50時間)最近は業績が低調なせいか残業を減らすように管理職を中心に進めている状況です。

株式会社シーティーイーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:
色んなことに挑戦しようとする前向きな姿勢はあります。
どのようにして顧客や社会に貢献できるかを考えている印象です。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くもアットホームで、上下関係に緩く若い年代も多かったので新卒時は楽に感じました。

株式会社シーティーイーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:
事務仕事に近いものでしたので、女性が6割ほどでした。若い方も多かったのが印象です。
働きやすい方ではないでしょうか。

株式会社シーティーイーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:
特別なキャリアを持って入社したわけではありませんでしたが、業務を経て自分のスキルが向上している感覚はありました。
資格制度もあり、資格取得すると給与に反映されるとのことでしたが、あまり資格取得されてる方はいませんでした。

働きがい:
色んな業務を任せられて、自分の案件になり、一人前になる工程は楽しむことはできた。

株式会社シーティーイーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求められる事がどんどん増えていき、ミスのないように作業することで一杯一杯になります。
簡単なPC作業とはありますが、必要な知識も多くなかなか大変でした。

株式会社シーティーイーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:
いろんな事業を展開していていずれかはニーズに触れていくのではないかと思う。

事業の弱み:
メインとなる事業が衰退気味で業績もなかなか伴わない状況が続いていた。

株式会社シーティーイーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 80万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は期待できません。たまに支給されることはありますが寸志程度の額です。
時間外手当はほぼ全額支給されますが、恐らくその代わりに基本給が低く抑えられているのだと思います。
資格手当は業務に関する物について支給されるようです。

評価制度:
昇進する為のポストが限られているので昇進は期待できないです。現在の役職者が退職しない限り昇進は望めないと思います。
昇給も会社全体の売り上げが伸びない限り望めないでしょう。