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株式会社高田製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

3.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:
福利厚生については何も無いと言っても過言ではない。退職金制度もなし。残業代は1時間毎で支給される。

株式会社高田製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

3.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:
基本、休日は土日祝だが年に何回かの土曜出勤があり体力を使う部署は疲れが溜まり日曜は寝るだけの日になってしまう。有給休暇は上長も積極的に使っていて気軽に使える。給料から控除されるが早退も可能。有給休暇の半日取得も可能。勤務時間に関しては閑散期は残業無し、繁忙期は1〜3時間の間で残業がある。

株式会社高田製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

3.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:
部署によるが現場は比較的意見が言いやすいがなかなか意見が反映される事は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は人にもよるが比較的とりやすい。上司も話を聞いてくれる人が大多数。

株式会社高田製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得は初回の試験費用と参考資料の費用は会社負担です。    二回目以降は自腹。    取得後は級により報償金がでます。

株式会社高田製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

3.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ある程度実力を認められると仕事の幅が大きくなってしまい、面接時に言われた仕事内容に業務がプラスされてしまいキャパオーバーになってしまう。できない事はできないと伝えた方が自分を守るために役に立つと思う。

株式会社高田製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

3.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:
競合他社が少なく、昔からの付き合いでビジネスが成り立ってる部分もありこれからも必要とされる会社ではあるがそこに浸ってしまいなかなか成長感を感じ辛い面がある。昔の誰も知らないような製品の受注があり生産終了とは無縁の製品もあるが部品集めはそれだけ苦労する。
時代に合わせた新しい製品の展望がある。

株式会社高田製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業の会社と比べればまずまずかと思いますが、給与体系が確立されておらず、経営者の好みに影響されています。透明性をもった給与体系を望みます。