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株式会社フレーベル館のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 保育営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:
既存事業でいかに少ないパイを奪い合うかによると思います。強みとしてはアンパンマンというキャラクターがありますのでそれぐらいかと。

事業の弱み:
競合他社と大した商品の違いがないため、顧客との人間関係次第です。

事業展望:
少子化に対して売上も目減りしていくと思うが、その中でいかに補助金を引き出したり他社と差別化を図ることができるかによると思います。

回答者: 男性/ 保育営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
働きがい:エンドユーザーは子どもたちとなるので、子どもたちが実際に使っているのを
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回答者: 男性/ 保育営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:30歳までは住宅補助が出ますが、1万円のみとかなりしょぼいので期待しな
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回答者: 男性/ 保育営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:寮があり、格安で住むことができるが、本社勤務の人のみが恩恵を受けること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月21日
仕事内容:フレーベル館での営業は2種類あり、「法人営業」と「保育営業」となります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:【仕事の進め方】営業の仕事はルート営業となるので、日々の営業の中で新商
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
女性の働きやすさ:女性も多く、産休・育休制度もきちんとしているので、とても働きや
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月07日
成長・キャリア開発:部署によってキャリアパスの描きやすさには差があると感じます。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く、残業代で生活を支えざるを得ない状況になっていると感じます
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業代を収入の糧の一部としている人が多く、仕事がなくても会社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業はどうしても忙しい時には発生してしまい、会社に遅くまで残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は、15分間隔でしっかりつきますが、基本給は、新卒からほぼ変わり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:保育施設への営業を行います。エリアによっては、とても広いエリアを担当す
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
オフィス環境:会社の立地は、駅から少し離れますが、公園の前で静かでとても良い環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
勤務時間・休日休暇:保育営業の場合は担当エリアや担当の保育園、幼稚園の状況により
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということは、あまり思い当たりませんでした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月21日
女性の活躍・女性管理職:営業は重い荷物を運ばなければならない業務が多いため、営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月21日
勤務時間・休日休暇:積極的に交流を行っている人は休日にも社員同士の交流を行ってい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
オフィス環境:お手洗いは当時は和式しかなく、古いタイル張りでした。冬はとにかく寒
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回答者: 男性/ 保育営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本はかなり泥臭い仕事が多い。肉体労働やボランテ
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回答者: 男性/ 保育営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業を一切しない人もいれば残業しない日はないという人もいるの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間と短めで、土日休みのためプライベートとのバラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】凸版印刷グループでありますが、幼稚園保
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回答者: 男性/ 保育営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:手伝いなどなければ、比較的に調整はしやすいです。多様な働き方
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:凸版が株主の会社なので、福利厚生は整っています。部署にもよりますが、給
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっている女性社員もおり、復職後も基本的にはもとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子供の成長に関与しているという面では自分の仕事に誇りを持つことが出来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:100年企業だか、少子化、制度改革もあり売上的には厳しい。業界全体
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回答者: 男性/ 保育営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与などは営業成績によるが、エリア次第で数字が決まります。評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の差がとてもあるのは気になる点。会社とし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部署によると思うし、その人の仕事への姿勢で変わってくると思う
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回答者: 男性/ 保育営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:子どもたちの笑顔を見るとやる気が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:絵本などの編集に携わりたいと思って入社してきても携われない人がほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:危機感は薄いです。加えて自分のポジションや生活を守りた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】若い方には、長く働くことは難しい環境だと
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