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株式会社計装エンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円250~480万円14

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲250~480万円
回答者数14

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
369万円
(平均年齢37.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(26件)
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株式会社計装エンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:
福利厚生については今まで何も使用したことがないです。
基本的に社員は現場に常駐するため、福利厚生があるのかどうかも分かりません。

オフィス環境:
現場常駐の為、会社に行く機会は少ないです。
会社の会議室につてもパーティションで区切っただけのものなので、
会議室と呼べるようなものではないと思いました。

株式会社計装エンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES

4.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:
こちらも現場によって全く異なる。
休みが取りやすい職場、そうでない職場、千差万別。

多様な働き方支援:
リモートワーク実施の可否に関しても、現場による。
できる現場もあれば、できない現場もある。

そう思えば、すべて現場次第なので、会社への帰属意識など生まれるはずもない。

株式会社計装エンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:
非常に実力主義な会社だと感じます。社歴よりも取得しているスキルや経験した業種、資格取得のようなスキルアップ等が高い評価に繋がる印象です。技術面での相談もフォロー担当のグループが技術者なので、具体的なアドバイスを貰えます。
人と人の繋がりを重視しているからか、定期的に全スタッフを集めての会議を行なっています。最近は感染症防止の為に開催が遠のいていますが、この規模の会社で社長や他部署の課長等の顔をしっかりと見る事の出来る会社は少ないのではないでしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ(ほぼ技術者)からの相談等のフォローを行なう為に、全員技術者で構成されたフォローグループがあります。一般的な会社だとフォローは営業担当が行う為、あまり技術スタッフの側に立ったフォローが出来ない部分でも、この会社ではしっかりと対応してくれます。
自身のキャリアプランや現場での問題等、色々な点で相談する事が出来ます。
また、現在は感染症防止の為に開催されていませんが、4半期に一度、全スタッフを集めての会議があります。
普段現場が違って会えない人と会ったり、自分が興味を持っている業種で働いている人から近況を伺ったりする事が出来る為、自身のキャリアアップについて役立てる事が出来ます。

株式会社計装エンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ システムSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:
普通だと思われる。産休や育休は普通に取得出来ていると思います。

株式会社計装エンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 運用・保守、ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:
IT業界未経験者を積極的に採用しているので、業界の第一歩としては良い環境だと思います。
ただ配属先はヘルプデスクなどが多いので、その間に資格取得など自己研鑽を重ね、次のステップに挑むのが良いかと思います。私はそのようにしました。

働きがい:
配属現場によりますが、大手企業がクライアントとなる現場も多いので、自分なりに目標ややりがいを見つければ、充分に成長できるし、充実すると思います。

株式会社計装エンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SES事業

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した時点では、ITに関する知識はほとんどなく、ほぼ未経験に近い状況でした。

入社前のIT業界のイメージは、非常に流れが早く、次々に勉強をしても、先に始めた人にはかなわない部分ばかりだと思っていました。

そんな中で、未経験者の私が役に立てるのか非常に心配でしたが、会社側は個々の適正を把握し「適性のありそうな業務」を選んでくれました。

今思い返せば、「コミュニケーション能力が高い」などといった、ITに特化したスキルではなくとも、IT業界でのお仕事に十分活かすことができると思います。

株式会社計装エンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ システムSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:
特に無し。SES事業がメインなので業界が縮小されないのであれば仕事も継続して続くのではないか。

事業の弱み:
特に無し。
強いて言えば、SES事業がメインである為、自社製品を持っていたりといった、自社の強み部分が見えないところ。

事業展望:
特に無し。これまで通りの事を続けていれば細々と会社も続くのではないか。

株式会社計装エンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
昇進、昇給は年度末に1回となります。

毎年、年度末に上長と1年間を振り返る評価ミーティングを実施しており、
1年間の実績・成長の確認を行い、翌年度の目標設定を行っています。

この会社は完全に「実力主義」で、課せられた仕事はもちろん、プラスαで主体的に自己研鑽や意見発信を行う人程、高く評価をされていると感じます。
当たり前のことにはなりますが、会社から求められている提出物の期日を守ったり、会社からの発信に応答することなど基本的なことができていることがベースとなります。

実際に未経験者が3年未満で役職に就いたり基本給がかなり上がったりした事例もあるようです。