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中途入社
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は毎年行われますが、額面は少なく、上がったとはあまり感じる事ができないのが実情です。
ボーナスは積み立てを行なっていることもあり、毎年夏は7月、冬は12月にいただくことができます。ボーナス出なかった年は無いと耳にしています。
大体1.7、1.8ヶ月〜×2程度が目安です。
1年目の7月のボーナスについても額面は変わりますがいただく事ができ、ありがたいです。
一方で年数を重ねても基本給があまり上がらないため、ボーナスも上がらないとの事。
業績が良ければボーナスの他に年末に賞与がいただけます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすくなった。日々の勤務時間は人それぞれだが、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:営業部のワークライフバランスはあまり良くない。事務職はとても
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:実家から通う通う事ができない社員は年次に応じて減っていきますが、ほぼ全
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回答者: 男性/ 再雇用で退職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業課長で定年

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:古い会社なので、過去にとてもこだわる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:新しい事や改善に取り組む姿勢が弱い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自由に取れるのがありがたい。急な休みでも、まわりの
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:軽包装、重包装、クリーンパッケージ、家庭用品と事業が分散化しているた
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:結婚、出産を考慮した際に事務職配属の女性については働きやすい会
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年に2回の人事評価を行い、その結果によりステージ昇格などがある。ステー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:通信教育を会社負担で受けることができるので資格は取りやすい環
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:人間関係は良いと思う。対人のストレスがほとんどない。組織体
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回答者: 男性/ 再雇用で退職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業課長で定年

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:通信教育があるが、余り意味のある口座も少なく、資格も取れず、
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあるが高くない。賞与は年2回出ます。評価制度:昇進は遅い。実力主
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の弱み:これだけ環境配慮が叫ばれる世の中なので、これからパッケージ製品の需要
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:セクハラ、男女差別もなくとても働きやすい会社だと思います。有給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと色々と挑戦出来る環境かなと期待していたが、
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回答者: 男性/ 再雇用で退職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業課長で定年

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:退職金は、資本金から行くと立派な大企業だが、反映されていない。オフィス
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回答者: 男性/ 再雇用で退職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業課長で定年

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:仕事ができる社員に、仕事が集中してアンバランスになる。多様な
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと仕事漬けになるかと思っていたが、そんなこと
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 再雇用で退職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業課長で定年

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:管理職にならないと、給与は低い評価制度:上司が、適正が無いと評価しても
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:社員持株会はあるが、どのような基準で買えるのか規定がない。ふいに声をか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:この会社で得たスキル等は不遇から来るものばかりで、悪環境に拠る自身の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:将来性は疑問が残るが、会社の地盤は固いので安泰。上司は厳しいかもしれま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人にもよりますが、遅い人は常に20時〜22時、2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:住宅手当、通勤手当はしっかりと出る。オフィス環境:建物
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月 計4ヶ月程度)評
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:休みやすく子育てもしやすいと思うが、年功序列で能力主義ではない
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:退職金、住宅補助(自宅から通えない社員には新卒時ほぼ満額)、財形貯蓄、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:30歳まで独身寮あり。転勤者は転勤後8年間は家賃相当の住宅補助がある。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
働きがい:製造業のため最終製品が仕上がった際に自身の仕事が目に見える形となって世
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいないです。女性に対する意識は昔のままの上層部が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:通信教育の受講料を全額会社が負担してくれる。中には資格取得コ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:無理に残業しないと固定残業代
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回答者: 男性/ 再雇用で退職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業課長で定年

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、未だにいない。休暇は、取り
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