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株式会社フレッシュハウスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円240~750万円45

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数45

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
387万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
317万円
(平均年齢30.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
425万円
(平均年齢39.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
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株式会社フレッシュハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:
退職金は業界水準通りそれなりに低め。住宅手当などの補助関連は少ない。
損保ジャパンの子会社のため、各種保険や積立等の優遇は多い。

オフィス環境:
ほぼ執務スペース。休憩場所は本社にはあるが各店にはない。

株式会社フレッシュハウスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
現地調査、積算、見積もり、クロージング、成約後の施工管理、アフター対応までほぼほぼマンパワーで行います。したがって勤務時間や休暇取得についてはすべて自分次第、現場稼働していると休日でも職人、お客さまへの電話対応などに追われてしまうことが多々あり休んだ気にならないこともよくある。

多様な働き方支援:
リモートワークのシステムはある。副業はNG

株式会社フレッシュハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ プランナー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:
働いてる人は優しい人が多い気もしますが、かと言って別に助けてくれる人がいるってわけでもないです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは営業所によってまちまちです。仲いいとこもあれば悪いとこもあります

ダイバーシティ・多様性:
男女比はすこし男性が多いかなという感じです。

株式会社フレッシュハウスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:
女性管理職はおそらくいない。

株式会社フレッシュハウスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
研修は時代の流れかオンラインが中心、ほとんど参加したことがない。

働きがい:
この会社というよりこの業界が大切な住まいの快適化に寄与できるためお客さまから直接感謝されることが多いためやはり喜ばれ感謝されることがなによりも働きがいを感じる

株式会社フレッシュハウスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「リフォームはすぐにできない」
リフォーム後の輝かしい空間になるまでに、お客様と何度も話し合い、工事の際には職人の方々と話し合って、そうしてようやくリフォームができる。工事中の現場では、現場管理者として指示を出す必要があるが、それ以上に職人の方々をサポートすることが必要不可欠である。そのため、体力的な仕事をすることもある。このことを理解しておくとギャップは少ない。

株式会社フレッシュハウスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:
親会社がSOMPOホールディングスなので資本力、ネームバリューがあるのでその点は安心だが、その反面やりづらい部分もある。

事業の弱み:
競合比較でこれといって強みがない。
個人個人のスキル、経験値、センス次第

株式会社フレッシュハウスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 36万円 0万円 90万円
年収 520万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給は年1回の査定によって決まる。
賞与は年2回、営業職は半期の実績から、管理部門は冬は固定賞与となり年1回の査定で夏季賞与が変動する。
給与テーブルで自身の立ち位置を確認できる。

評価制度:
営業職は実力主義、売り上げが高いものが優遇される。
トラブルの有無なども査定対象にはなるが反映は少ない。
営業職は明確な数値評価。管理部門は評価者の裁量が大きいため、能動的に動ける人材でないと評価されにくい。