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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:特にないです。法的なものはちゃんとしてます。
ただ、アルバイト、契約社員が多いので、福利厚生も制限があるようです。特に良い点があるわけでもないのが実情です。特休が無かったりもさします。
出来るだけ、福利厚生費を抑えてる感じはあります。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ほとんどの人はまず店舗に配属され、接客や電話対応、在庫確認等を行います
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:三か月に一度店長と面接を行い、毎月の目標の達成具合と、店長からの評価を
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業なので、低くも高くもない。 売上、粗利、在庫、買取、人材確保、教
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:店舗なら人材がいて、シフトを組めるならある程度調整は可能。 人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ゲームやトレカなどが好きな人には楽しい仕事だと思います。 手作りのPOP
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:接客業なので、お客様からありがとう、と言われることにやりがいがあります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:リサイクル業も絡むので、貢献してると思う。 金銭的な支援はしてな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期、土日祝日は強制出勤です。 平日に休むことができる。 基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:電話の応対とか接客のことではすごくスキルアップしました。研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:リサイクル全体でみれば、成長要素はあると思う。ブランド物は強いら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:マニュアルがあるので、それに沿って行う。 基本から実戦まで細かくある。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:改善するべき項目が見えてきて、それに対して意見を言うことがで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:ゲーム、トレカの市場が縮小していっており、新作が少なく、商品アイテ
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