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株式会社高橋書店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:
通常の福利厚生はある。有給は会社の指定日があり、勝手に2日分消化されたりする。

オフィス環境:
通常のビル内にあるオフィス。

株式会社高橋書店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:
派遣なので、きちんと管理されていて、ほとんど残業時間はありませんでした。

多様な働き方支援:
就業時は営業の方も一度出社し各県へレンタカーで出勤しておりましたが、現在はリモートワーク等を取り入れられているかもしれません。営業マンは直行直帰の方もいらっしゃいました。

株式会社高橋書店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】都市圏は高い。また、繁忙期は荒っぽく仕事をするので、日本能率協会と毎回しのぎを削っている。

株式会社高橋書店の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:
産休の方の代替でしたので、とても働きやすい会社なのではと思います。

株式会社高橋書店の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:
初年度は必ず営業部配属のため、そのスキルは磨かれる。
1ヶ月足らずの研修の後、自分でスケジュールと訪問計画を立て、一人での営業活動が始まる。そのため、否が応でもスケジューリングができるようになる。

働きがい:
書店員に売り込みが成功した時。自分の提案した本が売れたとき。

株式会社高橋書店の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
丁寧な研修はほとんどなかった。1ヶ月で独り立ち。出版社だが編集能力は低い。手帳がメインで、それ以外は力が弱い。

株式会社高橋書店の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社長の手腕:全くない。固定費をケチりすぎ。内部留保を、会社や社員に還元しない。スマホも自前。ガソリン代も立替。酷過ぎる。

株式会社高橋書店の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は業績次第なので、出ないときがある。基準が前年と比べてプラスかマイナスかの一本しかないため、前年の売り上げが高いと翌年賞与を期待するのは難しいか。

評価制度:
実力主義。ただし人も少ないので二年目でOJTになれることがある。