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新卒入社

回答者: 男性/ アフター営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機器販売/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 55万円 3万円 300万円
年収 950万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
ガス業界では給与水準は高いと思います。若い時からでも途中入社の方でも何歳でも頑張れば生活が安定すると思います。研修もあります、資格もとれます。真面目に仕事に取り組めば未来はひらけます。コンプライアンス遵守 働き方改革も進めてより良い会社を目指しているとおもいます。頑張り資格習得 業績にもよりますが、普通に勤務していれば毎年昇給されますよ、賞与もガス業界ではトップクラスかと思います。この業界は同業多種多様な会社がありますが 他社の話しですがかなり厳し会社もたくさんあるようです。そういう話しを聞くと転職したらいいのになと思います。今までの経験資格者の転職組も大歓迎です、実際活躍されてる方もいます。月決めのインセンティブもあります。金額は業績に準じますがほとんど方が獲得されています。その他、定年の年齢になっても嘱託で活躍される方もたくさんいます。個人の能力に応じて修理業務 開閉栓業務 施工部 事務 経理 アフタ―等 適材適所の活躍の場もあり どの部所も活気があり、お客様のために日々成長する努力をしております。ガス業界で就職、転職お考えの方一度面接されてはどうでしょうか同じ働くなら将来性と生活の向上と明るい未来と高所得への選択をお勧めします。

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は28万(交通費や控除を諸々入れて、手取りでは少し下がります)本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:最後の転職にしたいならぜひわが社へと謳っていたとおり、この
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:営業会社なので数字にはシビアで目標を達成できるよう厳しく指
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:◾️完全週休2日制(日曜+その他曜日/シフト制)※ローテーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:入社すれば、研修センターにて研修を受けることになる。資格を取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:なんでも自分からわからないことは聞いていく自発的な姿勢が大切
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金は10年以上勤めないとでないです。住宅補助はなし管理職で単身赴任
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:研修はありますが、テレアポや電話対応についての技術は研修では
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:完全成果主義、売れるまで帰ってくるなひと昔前の営業スタイル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 80万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 40万円
給与制度:まず、基本給が24万ぐらいあるので、そもそも高い。年1回の昇給・年2回
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高い方だが自分自信の売り上げを頑張らないとリベートが貰えない。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:事務間は良好な関係である。会社全体は良くも悪くも昭和な会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:昇給年1回(4月)賞与年2回(7月)(12月)健康保険完備(雇用・労災
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間売上高1億円を目標にやればやるだけ年収が増える。また月々のインセン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:福利厚生は、交通費補助が出る。社会保健もしっかりしているので心配はない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は大阪ガス委託業務のため、大阪ガス資格を取る際は
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月給制事務のボーナスはほぼ横ばいで2、3年目に5万あがればそこからは1
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は頑張って売り上げようと意気込みますが、実
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはありません。日曜祝日のみが休みです。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8時45分~17時30分残業があっても、大体19時に
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:住宅手当や寮などはなかったです。通勤手当はでます。退職金制度はあるよう
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:支援制度はなし営業経験ができてよかった働きがい:売上を上げて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 38万円 5万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:1億売上作れば年収1000万円貰えるため、ロマンがある。賞与については
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい人も多いが、自分からコミュニケーションを
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:退職金は勤続年数10年以上から。定年まで働いても200万程。支店によっ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:休日数は少ないです。年間80日前後休日出勤する人も多いです。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 23万円
給与制度:年に一度昇給があるが、ちゃんと毎年あがる。賞与は頑張り次第ではなく年数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:休日は日祝プラス1日のみみなし残業だが 売上がわるいと事務所
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業の強み:販売すると給料が上がる。事業の弱み:中堅クラスがやめていく業務にてミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:最近は残業をしなくていいような環境に変わりつつあり退社時間も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:初めに研修はあるが、その後は特に研修はない。成長するかは自分
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:休みは希望を2ヶ月前に聞いて貰える。但し休む人が多ければ取れ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料をあげたいと思い入社した確かに給料はあがった
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:上昇志向、モチベーションを一人であげられる方は向いていると思
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