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株式会社マジオネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 教習指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:
ほぼないに等しい
健康診断やその他仕事上必要な資格取得はすべて休日を使って行います。

株式会社マジオネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ 教習課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:
教習生が多ければ、残業が増え、逆に少なければ減る。日々その予測がなかなか読めずに、常に残業2時間があると構えておかなければならない。それが収入にも比例します。プライベートの用事を事前に伝えておけば、残業が入ることはありませんので。

株式会社マジオネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 営業企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
組織体制・コミュニケーション:
定休日がなく、勤務がシフト制となっていて、3,4日会わない社員もいる。なので物理的にコミュニケーション不足となることがよくある。そのあたりは上司がフォローしてくれそうだが、そうでもない....。そういう意味では、満遍なく周りの社員とコミュニケーションをとっていないと孤立するかもしれない。

株式会社マジオネットの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ 教習課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:
一昔前までは男性社会であったようです。わたしの場合は、あまり感じませんでしたし、女性の教習生は女性インストラクターを希望される方もいらっしゃいますので、どんどん女性インストラクターが増えて欲しいと思いました。

株式会社マジオネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 営業企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
働きがい:
契約社員、正社員関係なく様々なことに挑戦させてくれる。任される。そんななかで自分の結果を評価される会社なので、私は働きがいがあると感じてるが、それがイヤという社員もいてます。
たとえば教習業務だけではなく、SNSのマーケティングを研修させてくれたり、動画編集セミナーに派遣させてくれたりなど、自分の存在価値を高めてくれるチャンスが多いが、あまり異なる業務のことをやらさせても...と戸惑う社員もいてます。

株式会社マジオネットの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
入社理由・入社後の印象:自動車教習所には全く興味がなかったが、この先の自動車教習所業界の将来を見据えて新規事業を展開していることと、入社以前から親交のあった社員の人柄の良さに惹かれて入社した。入社後は、思っていたよりも自動車学校色が強く、戸惑いもあったが、年数を経るにつれて新しいことに挑戦する機会を得られるようになっていったので満足している。

株式会社マジオネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ 教習課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:
少子高齢化に向けて、新規事業を展開している点で、この会社は頼れると思います。実際にフォークリフト事業は好転してきていると聞いています。他の事業所では保育園とか博物館もやっているようです。なので上司から常に「教習のインストラクターだけが仕事と思わないように」と言われていましたね。

株式会社マジオネットの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 教習指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
基本給が12万

評価制度:
評価制度が不透明で何を基準にしているかがわかりずらい