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株式会社メカロの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
520万円250~1050万円10

(平均年齢40.1歳)

回答者の平均年収520万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数10

(平均年齢40.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
675万円
(平均年齢42.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
275万円
(平均年齢26.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
300万円
(平均年齢48.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(86件)

株式会社メカロの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:
地方からの求人者でも社宅の用意がある為安心して引っ越してくることができます。家具もそろっており、気軽に来ていただくことが可能です。

オフィス環境:
新宿駅に直結しており、雨が降っていてもぬれずに出社可能です。同じビルの企業のみが利用できる社食もありランチもとても楽しいです。

株式会社メカロの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:
仕事とプライベートの時間をしっかりと分けることができます。残業も強制ではなく自身の仕事が終われば定時退勤可能です。休暇に関しては年125日以上あり、夏季、冬季、年末年始の長期休暇がございます。

多様な働き方支援:
自分の仕事さえ終われば定時に変えることは十分に可能です。

株式会社メカロの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:
自分の仕事を淡々とこなしていくイメージです。和気あいあいという雰囲気ではないですが女性も多く柔らかい雰囲気で仕事を行っております。

組織体制・コミュニケーション:
和気あいあいという雰囲気ではございません。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社メカロの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:
女性も多く、女性管理職もいる為女性でも昇給しやすいです。

株式会社メカロの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:
責任ある仕事もさせてもらえる。

働きがい:
責任もある為やりがいが生まれる。」

株式会社メカロの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与が全然違います。IT環境が何一つ整っていません。社内の風通しが悪く働きづらいです。

株式会社メカロの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:
コロナ渦でも黒字経営

事業の弱み:
リモートワークには対応していない

事業展望:
今後も伸びていく

株式会社メカロの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年齢性別に関係なく誰でも努力次第で昇給・昇格致しました。
自分が仕事を頑張ったら分だけ給料に反映して頂く為モチベーションにもつながります。

評価制度:
若い方も女性も関係なく仕事の頑張り次第で昇給します。仕事に対する姿勢や態度も大きく反映されます。
素直な方が伸びていくとおもいます。