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株式会社カケハシスカイソリューションズのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
もちろん営業職はお客様の時間に合わせることもありますが、基本的にはしっかりと仕事をこなしていれば
フレックス制度がつかえたり、休みを自由にとることも可能です。
夏季休暇、年末年始休暇、冬期休暇+有給と休みが多いので、結構な頻度で休みをとって
プライベートも充実させることができています。

多様な働き方支援:
営業職はしっかり成果を上げていれば、家庭の都合に合わせてリモートワークも取り入れています。
管理部門はリモートワークがほとんどです。お子さんがいらっしゃる方などは時短勤務で育児と両立をしながら働いている方も多いです。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与だけで考えると、高給与が得られるというわけではないです。人材業界の
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:働き方の部分にも記載しましたが、ライフステージの変化には理解の
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
働きがい:無形商材の営業といてのやりがいは非常に感じられると思います。元々人材広
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:先輩方は率先して業務を教えてくれるので、心配や不安もなく働
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:テレワーク用のイヤホン支給や社用携帯をiPhoneにしてくれています。
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回答者: 女性/ ヒューマンリレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:〇状況に不満や不安があり、改善策を具体的に提示すれば、役職
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回答者: 女性/ ヒューマンリレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
多様な働き方支援:〇営業成績が安定してくれば、多様な働き方に挑戦ができる環境があ
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回答者: 女性/ ヒューマンリレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:〇女性営業職の割合が多く、先輩社員がキャリアや働き方に対する考
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:オフィスのフロアが1つのため、社内でも話す機会はあ
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:営業会社なので、もちろん目標の数字は営業一人ひとりに課せら
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:福利厚生の一つにfamily制度があります。これは、事業部ごとの縦割り
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
多様な働き方支援:リモートワークはもちろん、2年目以上はフレックスも可能です。生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR

4.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職に応じて手当が上がり、年数でもあがる。賞与に関してはインセンティブ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップといいますか、想像以上に難しい仕事だった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション:社員の仲は比較的良好だと思います。少なくとも私は質
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:通常の勤務時間は9:00~12:00ですが、フレックスを使用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR

4.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:定時で帰るも残業するも自由。しかし成果を上げていることが大事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:社内の男女比率は比較的女性が多く、出産休暇や育児休暇を取得して
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:営業職である程度自分1人でお客様を持てるようになると、時間の
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の弱み:良く言えば流行に敏感、新しいもの好きという表現になりますが、それが利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR

4.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:住宅補助は30歳まで15000円支給される。達成した場所に達成会資金や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:成長意欲、目標達成意欲が高い社員が多く、市場価値を高めたい
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。男女比率は約7割が女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
多様な働き方支援:1日の仕事のスケジュールや時間の使い方は、1人1人に委ねられて
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
多様な働き方支援:リモートワークやフレックス制があります。コロナ禍以前も、やるこ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:まず初めに採用や人材領域に関するスキル。採用支援だけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休み。有給取得も管理部から催促されるため、休み
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日はとても多いです。基本的には休みはしっかりと取れるか
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社歴が浅い頃は、働いている社員も若く、完全実力主義で、同期で入社した社
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社歴が浅い頃は、働いている社員の若く、完全実力主義で、同期で入社した社
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:同規模の中小企業としては、充実していた。人材採用のウリにしていた部分も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:上層部は固く、新しい商材へのチャレンジなどはないが、メンバ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:平均年齢が20代前半だったこともあり、非常に活気があったと
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りお休みをいただくことができます。休日日
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