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ユーソナー株式会社(旧:株式会社ランドスケイプ)のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年1回、大半が上がる(が、役員曰く「上がらない人もいる」と言っている 真偽は不明)
賞与は年4回、毎回1ヶ月分を目安に貰える
皆勤の人にはプラスで3万円が支給されるので、それが美味しい
各種手当、というか社員が得する機会はかなり多い
・家賃手当(最大半額)
・昼食支給(全社員)
・アイス無料(ソフトクリームも無料)
・自販機の飲み物は50円(エナドリのみ100円)
・夜食無料(カップ麺やパックごはん程度)
などなど、一人暮らしならかなり充実している
また、資格取得用の参考書や技術書は100%で補助が出る 会社のお金で勉強ができるのはかなりありがたい

総合して、給与以外の面での得が多い企業だと感じる

評価制度:
「その人の強み」に着目してくれる印象がある
技術力の低い人は勤務態度や真面目さなどを評価してもらえる
技術力や営業力、管理に優れた人はその強みを評価してくれるので、基本的に評価は高く、順当に昇進、昇給が可能
実力も努力も態度も評価する方針を取っている印象を受ける

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に普通社員は自由に有給も取れる また、15分単位での早
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:家賃補助が5割出るところがとてもあがたい。お昼ご飯も毎日支給されるため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定であるため、フレックスのように調整することは難
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:とても良いです。会社からの距離に応じて家賃補助が50%-30%支給され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:住宅手当はかなり手厚いので、新卒一社目ならかなり良い待遇で迎えてくれる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:いい意味で上下関係が厳しくなく、さん付けでコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:誕生日休暇や夏季休業、冬季休業は比較的長めなので、仕事とプラ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:20代若手が活躍しやすい環境。望めばチャレンジできる風土が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は悪くはないですが、高くもないです。インセンティブという形で、年に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:住宅補助手当あり。財形貯蓄制度あり。オフィス環境:趣向をこらしたミーテ
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:GW、夏季休暇、冬季休暇で有給を使われる為、有休消化率は当然
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:男性が中心の会社風土があり、女性のキャリアアップ事例は少ないよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:think positive,talk direct,tr
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:独自構築した日本最大級のデータベースを活用し、企業の顧客開拓や育成を
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回答者: 男性/ 法人開拓営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人開拓営業

2.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:なかなか給料が上がらないように思う。上司や360度評価などはあるが、恣
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回答者: 男性/ uSonarチーム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム

3.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:新卒からすると社宅補助制度は非常にありがたい。退職後の話を聞くと、より
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回答者: 男性/ uSonarチーム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム

3.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給+年4回のインセンティブ。インセンティブは営業で好成績を出した人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
働きがい:営業です 大手企業に対してアプローチできるのが魅力的な部分 中堅中小に対し
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回答者: 男性/ 法人開拓営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人開拓営業

2.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業展望:非競という言葉をあげているように、市場にとってあまり競合がいないであろ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月30日
福利厚生:面白い福利厚生がいくつもありました。 その中でも良かったのは3つ。 (1)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内システムが充実しています。日報とか交流会で情報共有ができていました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:充実していると思いますが、大企業に比較すると制度面では物足りないものも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年01月26日
勤務時間・休日休暇:今年からレコメンド残業申請制度ができた。日報を書くと、閲覧履
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:クライアントが大企業の中枢部門の課長クラスのため、商談のレベルが高すぎ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:なんでも日報とか議事録に書く文化があり、それを過去に遡って全員に開示
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:フリーランチ、自動販売機が50円とか、他社では考えられない制度が多い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:とにかく仕事が楽しくて充実してました。人間関係もよく、嫌な上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度評価、公開された日報などで、評価基準は明確だと思う。 誰の日報や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
会社の安定性:社内イノベーションが多い会社なので、のんびりしてられないのが困る時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:基本実践で覚えるという姿勢です。 エクセルやパワーポイントやマーケティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準としては2年目時点では割と友人に比べて高めかなと思います。 イン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:とにかくお互いに仲が良い。 不愉快な人とか短気な人がいな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
成長性・将来性:事業所のデータベースはもちろんだが、個人情報保護法が改正されたの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業を抑制するため、以前よりも社内の雑談が減ってきた。労働生
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