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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
校長以上になると強制的に年俸制になり、賞与がなくなります。出世していくと役職手当がつきますが、基本的に校長職は兼務する形になるのに校長手当は無くなるようです。
基本給の昇給、減給については校舎利益の前年比較で決まります。どれだけ毎年利益があっても、昨年より利益が下がれば減給になります。
また、校長から1つ昇進すると管理監督者扱いになるので基本的に特別授業時の手当が発生しなくなります。年間100コマだか100時間以上担当すればそれ以上からは発生するようですが時間と体力的にかなり稀なケースだと思います。
長期休暇中や年末年始の合宿や特別授業についても数年前に手当が減額されていて、人件費を削って会社の利益を作り出している印象です。

評価制度:
基本的には合格実績よりも校舎利益が評価基準としては優先されると思います。配属された地区地域による地域差はまず参考にされないので、その辺は配属先に恵まれるかどうかも大きい印象です。

回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:とにかく数字さえ上げれば毎月表彰されますし、上司も何も言っ
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回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:22時半に電源が落ちるような教室もあり、残業を減らす動きは強
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:なかなかキャリアを形成しづらいと感じます。もし転職するのであ
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:実力至上主義です。ただ、正当な実力というより、いかに上層部
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回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:校長になると特に休日の出勤が免れないため、ワークライフバラン
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回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:14:00〜22:00だったり、12:00〜22:00だった
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回答者: 男性/ 専任講師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の期待:授業も持つので、校舎で過ごしている
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定でそこまで残業は発生しないが、職種の特徴上自己
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小中学部/ 校長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職についてから年俸制になったため賞与はない。同年代の男女と比べて給与
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属校舎の校長によります。定時で帰れる校舎もあれば
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:校長以上になれば年俸制となり、対前年比の利益によって翌年の年俸制が決ま
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由な社風。中途の場合は研修もなくいきなり授業
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小中学部/ 校長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 52万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般専任は等級制で、ボーナスもあり。年齢毎に給料があがります。校長にな
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり与えられると思います。授業を映像で撮る
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:福利厚生はあまりない。交通費はきっちり満額支給される。少額の住宅補助や
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小中学部/ 校長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:人手不足のため、能力の有無に関わらず自動的に昇進はしていく
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:都立受験においてはトップクラスの実力成績がある、事業も多角的に行われ
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回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
オフィス環境:教室によってですが、食事などをする休憩スペースはありませんでした。
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:福利厚生は基本的なものはあります。住宅手当月6000円という安さなので
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:校舎運営についてはある程度の裁量権があるので、多少経営に関わ
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回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:教材研究等をしなければプライベートな時間は取れないこともない
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:男性で教育業界貢献し自分の教室を作りたい人にはお勧め。女性は
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:実績を出さなければ評価してもらえないので。休日出勤や残業は当
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 8万円 55万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 55万円
給与制度:賞与は一年は2ヶ月分2年目からは4か月分悪くはないと思う。しかし上に上
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回答者: 男性/ 専任講師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:地区ごとの風土、雰囲気が異なる印象を受けた。地区に
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小中学部/ 校長

2.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:キャリア開発とは無縁。社員のマンパワーに頼っているので、耐え
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:営業する力はつくと思います、また自分次第でいろんな創意工夫に
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回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金・住宅補助はないです。独身寮はありますが、相場より少し安いくらい
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:管理部門は一般社員は残業代が出ないためほぼ定時で帰っていた。
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は一定数ありますが、塾という業界なので、安定して休めない
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般専任の場合、季節ごとの賞与がありますが、校長以上は年俸制になります
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:通勤手当など必要最低限の福利厚生はあるが、これといって特筆するようなも
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:トップの意向が強くある意味方針は明確だが自分の意見を言える
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:本社部門に関しては女性は働きやすいと思う。休暇も欲しいときにと
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