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光ビジネスフォーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円180~550万円10

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲180~550万円
回答者数10

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢26.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢33.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
550万円
(平均年齢41.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
280万円
(平均年齢24.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
180万円
(平均年齢21.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
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光ビジネスフォーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:
福利厚生は全般的にしっかりしてた。どれにおいても良かったです。

オフィス環境:
立地的には駅から15分と歩いてでも通えるものです。近くにランチ出来る場所やコンビニもあるので立地的にも良い場所です。

光ビジネスフォーム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:
人による。クライアントの規模や仕事のできるできないで差が激しい。一定以上に仕事をこなすことができる人間に仕事がどんどん寄っていき負荷が増えていっていた。営業部門は休暇は土日祝が休みであるが、工場はその限りではない。したがって、土日祝でも工場で何かあれば営業部門に電話が掛かってくる→休みを連続して取れない。

多様な働き方支援:
リモートワークができる人、できない人の二極化。個人情報を扱う部門はできない。それ以外はやろうと思えばできるが、やるかどうかは個人の判断に任せられている。

光ビジネスフォーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:
時代に合わせて新たな取り組みをしてきたと感じる。その点は評価できる。幸い、直属の上司とも関係性が良かったため、風通しの悪さはそこまで感じなかった。

組織体制・コミュニケーション:
部門間の壁を無くそうとしている取り組みをしているが、結果を出せていない。

光ビジネスフォーム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:
事務職、営業補助の役割を担う場合は働きやすいのではないかと思う。しかし、担当顧客を持つ営業職の場合はそれ相応の仕事量、残業量となるため厳しいと感じる。そのためか、出産後営業職を続けている女性はほぼいない。そのこともあってか、女性の管理職はいなかった。

光ビジネスフォーム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:
近年資格取得を進める動きがあり、実際毎年数名ある資格を取得していたようだった。また、新人に対する研修は自身が入社したときに比べるとしっかりしてきているようである。

働きがい:
これも、担当顧客によるが、顧客を通じて社会貢献ができたと感じることができた時(結果が出た時)。

光ビジネスフォーム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特には無かったです。説明会通りのものでした。

光ビジネスフォーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:
社会変化に柔軟に対応してきたこと。既存の事業は頭打ちのため、次のステップを模索しているのではないか。

事業の弱み:
ベースがいまだに印刷物であること。自社工場にも一定の人数を配置しているため、すぐに業態転換ができるか、というとそうもいかないのではないか。

事業展望:
今のメインである事業が頭打ちであることは明らかであり、資金があるうちにいかに人と時間を割いて事業転換をしていくことではないかと感じている。

光ビジネスフォーム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
基本給は低い。基本給とその他手当の金額が同等となっていた。この基本給が退職金などの計算の基準となるため、結果退職金などの金額が低くなっている。賞与は営業部門はこの基本給の2カ月分+その時の成績の達成度合いなどが加味されている特別賞与など。特別賞与は出る時は大きな金額が出る。昇給は近年それまでに比べて大きな賃上げが行われた。

評価制度:
明確な基準がないと思われるため良くわからないのが正直なところ。すぐに昇格する人もいればそうでない人も。