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回答者: 回答なし/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:
退職金はそこそこありました。住宅補助や寮は無かったです。支店や工場によってはあるのかもしれないですけれど。財形貯蓄や、社員持株会、ストックオプションといったものも無かったです。
保養所みたいなのがあるような話を聞いたことがある気がしますが、利用したことはないですし利用したという話も聞いた事はなかったです。

オフィス環境:
自社ビルなので広々とした仕事環境でした。総合給茶機のようなものが自由に飲めました。
お金を払ったら自動販売機もあります。
お昼休憩で食事ができる部屋には大きめのソファーなどが置いてあって、ちょっとお昼寝ができたりします。
テレビもあったような気がします。
ポットのお湯、電子レンジは使い放題でした。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:業界内大手なので、会社は安定だと感じる。自己資本比率が高く、また情勢
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 回答なし/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月給・賞与ともにそこそこの金額ありです。普通に食べていく分には困らない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの休みです。美容室が営業先のため、就業
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年昇給がありますが、資格や規定などがないため、何をしたら昇給額が上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:ベテラン勢がほぼ退職し20代〜30代前半が多く、若手にチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:人によって大きく異なる。担当する取引先によっては、休日勤務を
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:とにかく社長の作りたいものを社員で作る会社。企画部はあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮があったが、今は社内の雰囲気を変えようとして
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休み。お客さんである美容室が土日も営業してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:昔はイケイケの営業スタイルだったが、最近では保守的な営業ス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:Nドットシリーズのヒット。工場拡大。事業展望:会社自体が無くなること
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:住宅手当や退職金があるが、それ以外にめぼしいものはない。住宅手当は家を
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列型。昇給は微々たるもの。賞与は比較的良いと言われがち
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しましては、業界的には標準で、休暇に関しても有給
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:少し前は割と自由な社風でそこが最大の良い点ではあったが、無くなってし
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:入社初年度から仕事は任せてもらえるので、社会人として成長は見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーは古かった。社風は、営業に裁量権与えてくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:事務作業が残業に入らない。勉強会は基本的に夜間の為、その場合
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:若手の内は、会社と面談して自分のやりたい事にチャレンジさせて
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすくなっており働きやすい環境だと思います。多様な
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思います。挑戦する機会も自分で作れると
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:福利厚生に関しましては、特別な事もなく、必要最低限な手当、住宅手当や家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:社員のやる気に依存している部分が多い。昔の営業企業って感じ
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 2万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与制度は若干低く感じる。賞与・各種手当ては、妥当の金額と思う。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:月一回の土曜出社を除いて、有給休暇も取得しやすい環境。多様な
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初めの頃は昇給しやすいが、後々昇給しにくくなる。評価制度:評価基準は改
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:商品力はあると思います事業の弱み:全ての対応が遅い事業展望:業界1位
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:特徴的な福利厚生は特にない。社用車を自由に使える点はかなり良かったと思
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:営業で数字を上げても評価されない会社は営業力より商品力だと思
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当に関しましては必要最低限な手当があり、ボーナスも業界では標準的な金
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:営業で入社した場合、営業だけでは無く営業+αがないと評価され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
事業の強み:上場しておらず、業績が右肩上がりで無借金経営といった理由からリストラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:同族経営であり、社長と専務の一声で全て決まる。社員どうしの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:スケジューリングは基本的に自分次第なので調整はしやすいが、美
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