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株式会社ナプラのカテゴリ別口コミ（170件）

福利厚生・オフィス環境(28件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(30件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(19件)

株式会社ナプラの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
408万円250~560万円25人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収408万円
回答者の年収範囲250~560万円
回答者数25人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		409万円
（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢31.3歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		440万円
（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（19件）

株式会社ナプラの回答者別口コミ（28件）

  • 営業部 / 一般 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月24日
  • 営業職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年11月20日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年03月21日
  • 管理部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年03月14日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年01月16日
回答者一覧を見る（28件）

株式会社ナプラの職種別口コミ（170件）

営業系（105件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（22件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（18件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（170件）

株式会社ナプラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2023年12月24日
福利厚生:
特徴的な福利厚生は特にない。
社用車を自由に使える点はかなり良かったと思うが、それ以外は特になかった。

オフィス環境:
清掃員の方が毎朝掃除してくれているので、綺麗に使えていた。

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株式会社ナプラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:
人によって大きく異なる。担当する取引先によっては、休日勤務をしなければならない場合もある。また時間外業務があることは当たり前だが、時間外業務が発生した場合、次の日は遅めに出勤するなど、臨機応変に仕事をすることができる。

多様な働き方支援:
営業なので、リモートワークをすることはほとんどないが、事務作業であれば、家でやっても問題ない。

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株式会社ナプラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月21日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの風潮があったが、今は社内の雰囲気を変えようとしている動きがあり、時代の流れに沿った働き方になってきているように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はとてもよく、社員という垣根を超えた仲があるように思える。アットホームすぎないというところもあるので、そういった面ではとても働きやすいと思う。

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株式会社ナプラの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月21日
女性の働きやすさ:
営業なので、どうしても時間的にリタイアしてしまう人も多いが、事務に異動して働いている人も多いで、働きにくいことはないと思う。

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株式会社ナプラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年01月16日
成長・キャリア開発:
営業で数字を上げても評価されない
会社は営業力より商品力だと思っている
資格手当なども特にない

働きがい:
お客様に感謝されて時は感じるが社内で働きがいは感じない

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株式会社ナプラの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は体育会系な点も多かったですが少しずつ変わってきており現在はそういったことは少ないですし新しく入社している方々もそういったタイプは少なくなってきているように感じます。

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株式会社ナプラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月11日
事業の強み:
少し前は割と自由な社風でそこが最大の良い点ではあったが、無くなってしまった。

事業の弱み:
あまり良い点が多いとは言えない。

事業展望:
シェアが高いので潰れる事は無いと思うが、伸びていく兆しも無い。

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株式会社ナプラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
初めの頃は昇給しやすいが、後々昇給しにくくなる。

評価制度:
評価基準は改善されつつあるが、不透明なところがある。また部署によって、基準がことなるため、昇給、昇格にはある程度の運が必要。

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