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株式会社協立の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
595万円350~1050万円18

(平均年齢37.2歳)

回答者の平均年収595万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数18

(平均年齢37.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢40.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢47.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
650万円
(平均年齢37.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
671万円
(平均年齢34.9歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
600万円
(平均年齢40.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
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株式会社協立の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
オフィス環境:
会社は自社ビルで4階建です。1階は倉庫+喫煙スペースがあり、2階は事務員室+休憩室で3階が私たちがいる施工管理部隊がいる部屋です。4階が会議室+社長室です。屋上には実験室もありオフィス環境とすれば各階で分かれているので色々と充実していると思います。最近では隣の敷地も購入し専用の駐車スペース件倉庫が増えています。

株式会社協立の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に自分が受け持った現場によります。月一軒の現場をするのではなく数多くするので昼間の仕事もあり、夜間の仕事もある形です。基本的には夜間工事の次の日は休んでもかまいませんが現場主体なので、昼夜昼夜と連続して現場に行かないといけないことも多いです。現場も何もなければ8時半出勤の17時半定時で帰る人も多いです。休日も現場の都合で出勤することもありますがその分平日で代休など取ることも可能です。

株式会社協立の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:
基本的には1つの案件につき担当者が1人で対応するため、完遂した際は得られる達成感は一入だと思います。
達成感だけでなく給与についても同世代と比較して高めになっているため、モチベーションを高く保つことができます。
ただ、前述の通り全て1人で対応し、且つ同時に複数件を取り扱うため、繁忙期等で突発的に対応しきれない際に他のメンバーを頼れない、といった環境です。

株式会社協立の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:
事務職なら休みは取りやすい。
ただ、男女共に人の入れ代わりが激しい為、どんどん仕事を任されていく。そして短期間で責任者になる。

株式会社協立の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:
未経験入社だと業界知識などの勉強で最初は大変だと思うが、入社後はしっかりとした教育プログラムがあり上司や先輩社員が時間を割いて丁寧に教えてくれる。一人の技術者として専門的な技術や一知識身に着けたいという意思を持った方や勉強熱心な方には合っていると思う。
逆に、楽にただのらりくらりと過ごしたい方には向いていない。

株式会社協立の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京工務第一課

3.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく3年やれば600万は超える
入社前に聞いていたがこれは納得した
これだけ働いて600ともとれる
とにかく頑張って稼ぐんだという目的があればオススメするがこの先のことを考えて成長するなら自分で勉強して他へ行くことも考える必要がある

株式会社協立の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:
創業から長いためなかなか変化しづらい点もあるかもしれないが、常に社内改善や体制の改善に目を向けている雰囲気があり、会社全体がそのような方針であることを感じる。今後も時代に合わせて変化していこうとする動きが見えるため将来性は同じ業界内でも非常にあると感じる。
将来的に安定して長く働きたい方には向いていると思う。

株式会社協立の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
施工管理の仕事なので基本給があり、年間で現場を施工した数の一軒一軒の売り上げの利益になったうちの%が加算されていき4月に基本給と別でボーナスのような形でもらえるようになっています。
なので現場の数を多くすればするほど4月にもらえる賞与は増える仕組みです。毎年昇給も現場をこなしていると上がるようになっています。