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四国進学会株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:
通勤手当はあるが、システムがよくわからない。遠方に行くことがあっても全然くれない時もある。
住宅補助や寮はなく、退職金制度は一応ある。

オフィス環境:
建物自体は老朽化が目立つところも多い。特に田舎の方の校舎だと未だに和式便所しかないところもある。

四国進学会株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:
土曜日以外は1日7時間程度の勤務時間を設定されているが、ある程度の残業は覚悟する必要はある。特に残業を気にしない講師と一緒だとかなり長く残ることもある。有給は使えない雰囲気がある。曜日で行く校舎が決まっているし、代わりの講師もいないので休みづらい。
日曜日は基本的に休みだが、イベントや講習で出てくることもよくある。校舎長になると面談等で日曜日でも出てくることがよくある。この会社で週6日で働くことは週7日働くのと同じと聞く。

多様な働き方支援:
副業は禁じられている。

四国進学会株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:
上司との距離は近いが、その分上層部では決まっていることでまだ全体には知らせてはいけないことが多くあり、隠されているようでモヤモヤすることはある。

組織体制・コミュニケーション:
前は事務勤があったが今は無いので他の社員と会う機会がほぼ無い。
上司との話しやすさは仕方ないことだが上司による。気さくな上司もいるが、そうではない上司もいる。

四国進学会株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:
講師に女性はほぼおらず、男性中心の職場である。女性が入ってくることもあるが、長続きはしていない。

四国進学会株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
働きがい:
生徒が志望校に合格する、点数があがったなどやりがいを感じることはある。

四国進学会株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し給与がもらえると思っていたがフタをあけると、アルバイトのような給与しか貰えていない。

四国進学会株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:裁量権が一定の程度保障されてはいるが、一方で個人の裁量が全面的に許されているというわけではない。経営陣の決めた範囲内での幅があり、それに沿わないことは却下される。社内での地位が上がるにつれて、裁量権は広がるが、校舎ごとに置かれている環境が異なるため、あくまでも校舎責任者の裁量が現場に反映されるし、経営陣の決めた範囲での限定的な裁量権の行使という結果になる。

四国進学会株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
基本的に採用情報に出ているのは週6日勤務した場合の給与で、週5日だと少し減っている。
昇給は年1回1000円程度。
賞与は年2回手取りで4万あるかないか。

評価制度:
中途でも経験者が多い業界のため、即戦力は重要な仕事をすぐに振られることも多い。ただ、教室長への昇格はなかなかない。