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株式会社不二屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
313万円190~550万円10

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収313万円
回答者の年収範囲190~550万円
回答者数10

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
313万円
(平均年齢28.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社不二屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 女性/ 精肉部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:
退職金は、退職時の年数や等級で額が決まる。社員寮は有り。健康保険給付も充実していて、埋葬費(家族埋葬料)や出産育児一時金などが受けられる。
最近はコロナに関する対応もあり、濃厚接触および本人の陽性が分かった時に、約3日~1週間の休日が与えられる形になっていて、療養に休みを付けてもらえる所がありがたい。

オフィス環境:
店舗により差はあるものの、基本的に駐車場は広めにあるところが多い印象。共有スペースとしては大小異なるが食堂あり。ある店舗には座敷スペースも。
かなり広めの店舗だと、初めのうちは迷うことがあったり、仕事中の部屋間の移動だけでも時間がかかったり、階段の上り下りがつらいこともあるが慣れれば問題はない。

株式会社不二屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:
休憩時間を増やすことによって多少労働時間は減るものの、朝早くから遅くになることが多いため拘束時間はとても長いと思う。休日もシフト制となっておりゴールデンウィーク、夏季休暇等も全くない。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はまったくない。副業も一切認めていない。

株式会社不二屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:
古い社風になっている。

ダイバーシティ・多様性:
女性が上に行けるような企業ではないから、女性が入っても上に目指せることはほぼない。ベトナムの実習生を何人か入れている。夜は遅く、朝が早いためやりたいことをなかなかやらない。

株式会社不二屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 女性/ 精肉部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:
パートタイマー勤務の女性の方が多く、パートとしては女性は非常に働きやすい職場環境ではあると思います。福利厚生や、非常時の有給取得など様々な点においては、見る限りでは問題は無いように感じます。
ただし、正社員として働くとなった場合、女性正社員の数は今現在非常に少なく、経緯もパートから正社員への変遷が多いです。新卒新入社員として入社すれば、会社としてもまだまだ未知の領域になってくるかと思われます。

株式会社不二屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 女性/ 精肉部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
働きがい:
バックヤードでの諸々作業が主ではありますが、一歩バックヤードから出ればとにかくお客様を相手にする仕事となっています。そんな中、日々同じ作業を繰り返している中で「こんな風にすればもう少し早く作業を進められるのでは?」など自分自身で思い浮かぶことがあり、それを実践して実際に効力があった時に、達成感を感じます。作業スピードと精度のバランスについて考える事が多く、作業は「速く正確」に出来ればもちろん良いのですが、どちらかにこだわるともう片方がなかなか上手くいかず、絶妙なバランスを見つけるのが醍醐味だと思います。
表作業でも、常連のお客様に顔を覚えてもらったり、信頼されているとわかるときがやりがいを感じる時です。

株式会社不二屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ パート/ パート

2.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
パートのため入社後のキャップは感じなかったが従業員によってムラがある

株式会社不二屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ パート/ パート

2.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:
チラシをやめて価格で勝負している
価格一点突破な所で新規事業、多角化はしていない。

事業の弱み:
商品の価格が安いが物価があがって安さを感じなくなっている
テレビでもっと価格が安いところが紹介されている

事業展望:
あまり長くはなさそうな感じがある。

株式会社不二屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 女性/ 精肉部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 --万円 --万円 --万円
年収 190万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
配属部門の作業・必要な技術を身に着けたうえで、配属先の店舗で業績を上げたり、査定で上層部より一定の評価を獲得すれば昇格・昇給される。
賞与は冬季賞与1回がある。企業の業績が良い場合は夏季にも賞与が与えられる。
通勤に自動車や自転車を使用している・電車を利用している場合、通勤手当も申請できる。距離が長くなるほど金額は増えます。