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派遣社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 25万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
昇給はあまり見込めない。新卒入社よりも中途入社の方が今後の給与が低い傾向にある。
営業スタッフは販売した台数によって報奨金が支払われるが、1台あたり2,000円ととても低く、社員のモチベーションが明らかに保たれていない。
賞与は評価制度の内容によって変化する。
給与は号年俸を採用しており、管理職に出世すると管理職手当として10万円ほど月収が上がる。管理職にならなければ、年収はずっと低いままであり、一人暮らしをするにはとても厳しい。クルマを買うことも求められるため、横浜市の主要地区で一人暮らしすることは不可能に近い。

評価制度:
年功序列。若手で実力がある人よりも年齢が上の人の方が給与が高く、仕事と給与が見合わないケースの方が多い。
昇給は年に一度。新卒での最初の10年ほどは月5,000円ほどの昇給。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 25万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はあまり見込めない。新卒より中途の方が給与テーブル的に昇給が低い傾
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:グループ企業年金及び確定拠出年金制度がある。従業員が運用方法を選ぶので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:営業で入社した場合、営業以外のキャリアは積めない可能性が高い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
組織体制・コミュニケーション:本社は和気あいあいとした感じ。店舗は、場所によって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:近年は女性スタッフの営業も増えてきてはいるが、ほとんどは辞めて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事のクオリティを保つための水面下の努力
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様から感謝される 外仕事なので夏は暑い、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】自分一人では出来なく先輩に助
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時で帰宅することはありません。基本的に開店時間
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:働きやすいです。休暇も現在はとりやす
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