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平安レイサービス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
当社の給与制度は業界平均を上回る基本給に加え、個人の成果や貢献度に応じた報酬がしっかりと評価され、給与に反映されます。これにより、社員一人ひとりがその努力を経済的にも実感できる制度となっています。さらに、定期的に行われる人事評価を通じて、昇給や昇進の機会も提供されており、自分のキャリアや成長を実感しながら働くことができます。当社は社員の健康や生活を大切に考え、基本的な福利厚生をはじめとした各種のサポート制度も整っています。そして、会社全体としての成功が、年2回の賞与として直接社員の給与に反映されるため、全員での達成感や一体感を得られる環境です。新入社員の方々が安心して、そして意欲的にキャリアを築いていけるよう、しっかりとサポートされています。

評価制度:
この会社で働いて感じる評価制度の特徴は、自分の成長がしっかりと評価される点です。年初に上司との面談で目標を共有・設定する際、自分の意見や希望がしっかりと反映されるので、やる気や意欲が自然と湧いてきます。そして、その目標に基づいて年間を通しての業務の遂行や成果が評価されるため、自分の頑張りが無駄になることがありません。
数値だけでなく、どれだけチームに貢献したか、新しい取り組みにどれだけ挑戦したかということも評価の対象となっています。これが私にとって非常に励みになっています。また、定期的な1on1の面談やフィードバックの時間は、自分の成長や次にどうすればもっと良くなるかを知る大切な機会となっています。
このような評価制度を通じて、私は自分の職業人としての成長を日々実感できており、それがこの会社での働きがいの一つとなっています。

回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:育児や家庭との両立をサポートするための制度が整っています。例え
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:風通しがいい会社。上の人とも気軽に話すことができるため、自
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回答者: 男性/ 営業プロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:基本的には社長や上層部からのトップダウン方式となります。平
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日によるが、基本は夜に予定を立てることができない。
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回答者: 男性/ 営業プロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:同業他社に比べるとワークライフバランスは良いと思います。部署
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:通勤手当、残業代に関しては全額でるのでいいと思います。住宅補助について
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回答者: 男性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:葬儀のシェアと自社ブランド事業の弱み:人事評価事業展望:緩やかに利益
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
組織体制・コミュニケーション:人により様々ですが、相談しやすい環境にあります。ベ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:自宅待機等ないので業界の中ではとてもいいと思います。繁忙期は
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回答者: 男性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:ご葬儀を真剣にやりたい方は向いていると思う毎年、結婚式がやり
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:よくわからないが、福利厚生はしっかりしててよかったオフィス環境:神奈川
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、現場と本社で意図がずれることが多々あり、振
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:冠婚葬祭業では、お客様のおもてなしに必要な料理、生花、衣裳などをアウ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:結婚式などの、人生における大きなイベント、 葬儀、介護などの、辛
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:経営者層との距離が近い。組織体制・コミュニケーション:日頃
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:年一回の社内旅行と誕生日プレゼント(自社製品)社内旅行は社員の月々の給
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回答者: 男性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
多様な働き方支援:現場は変形労働性人がいなくて、アルバイトスタッフにも負担が多い
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:創業者が女性ということもあり、管理職に女性もいる。育休、産休な
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に対応しているため、無理に残業をさせることもなく、
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:1から1つづつ教えて貰えるので、未経験者でも困ることはないと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:葬祭事業がメインで、今後葬儀施行件数が増え、1件あたりの単価が減る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給自体は少なく、時間外手当などの割合が多いです。 賞与は全社的な利益
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:冠婚葬祭業ならではだと思うが、従業員が冠婚葬祭で利用する際の、従業員割
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コロナ禍だったので厳しかったが、給料はしっかりともらえたので安定してる
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当ては少ない。年々減らされている。評価制度:厳密にはわからない。上司
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回答者: 男性/ 営業プロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:OJTで業務のノウハウなどはしっかりと教わることができます。
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回答者: 男性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業績連動です評価制度:評価は公平ではないような気がした頑張っている人が
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:国家資格などが取ることができる働きがい:たくさんの経験ができ
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回答者: 男性/ 営業プロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 7万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的な給与と各種手当、残業代が主な月収。賞与は普通に貰えます。ただ基
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:女性特有のいざこざはあるが、女性が比較的多めな職場でもあるので
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:体を使って仕事をすることが多いです。荷物を運んだ
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回答者: 男性/ 営業プロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、女性が活躍しやすい印象。事務職、お客様と直接応
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:業務系プログラムの開発、ホストコンピュータのメンテナンス、ネットワーク
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冠婚部 フロント部門

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の弱み:様々なことを手掛けている。また内製しているものが多く、そこは強みだと
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