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株式会社SMBCモビットのすべての口コミ

新卒入社

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:
金融のなかでも特に貸金業務を中心とした会社で、お客さまとの接点が多く、コミュニケーション能力の向上につながります。
事業としても安定した利益率をほこり、SMBCグループのであることから資金繰りに苦慮することはありません。
そして何よりもストック将来であるが故、安定した収益と持続性が強みであると思います。

事業の弱み:
業界内ではトップ3に入っておらず、他社と比べ知名度が低いかも知れません。

事業展望:
企業イメージの向上。
業界全体にも言えますが、日本は貸金業というだけで良い目で見られません。そのイメージ払拭に力を入れており、世代が変われば更に発展すると思います。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:制服はなく男女共に私服可。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 回答なし/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業が発生する時はとことんだが、ない時は定時ダッシュしても何
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:役員は親会社からの出向が全てです。従業員のうち管理職も出向
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:研修には相当力を入れており、外部の講習なども多数行けます。働
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:基本8時間半勤務、残業は月30時間程度、有給、リフレッシュ休
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回答者: 回答なし/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:資格習得支援などもある。ただ得た資格や業務内容は他のところで
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は毎年一度の給料体制見直しあり。賞与は年2回、会社の業績に各チーム
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:退職金、住宅手当あり。親会社の健康保険組合に加入でベネフィットステーシ
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回答者: 回答なし/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
組織体制・コミュニケーション:部署によって人の雰囲気が全然違う。本部の社員はパー
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:通勤手当は出してもらえます。ベネフィットステーションも導入しており、非
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:派遣社員には、退職金や賞与、通勤費を除く手当の支給はありません。オフィ
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は貸金業取扱主任者のみ出して貰えます。働きがい:
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回答者: 女性/ 新規/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、自分の希望通りにシフトを選ぶ事が出来て
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:ネットワークをつかった先進性事業の弱み:業界間で競合している事業展望
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、ベネフィットカフェテリアプラン、誕生日休暇(配偶者も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育については体制を整えている状態。入社してから仕事を教えてもらうつ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:職層によっての研修等あり。管理職の育成もしている。社内研修や
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1回、住宅手当あり。評価制度:業績に基づく評価制度能力および
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回答者: 回答なし/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く上を目指すことも可能。また、産休制度もしっか
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回答者: 回答なし/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、ベネフィトステーション、リフレッシュ休暇等のSMBC
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回答者: 回答なし/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業展望:金融業なので廃れることは無いが、他企業も貸金項目に参入してるので落ちて
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:育休制度や看護休暇制度があり、出産後
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回答者: 男性/ テレホンオペレーター(アウトバンド)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:直接お客とコミュニケーションをとる仕事である為、研修も1週間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:【仕事の厳しさ】繁忙期は、やってもやっても仕事が終わらない。業務スキル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
教育・研修:教育、研修制度に関してはかなり手厚いです。入社から数ヶ月、しっかりと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:4~半年程は先輩が常に横にいながらの対応をするため、気を張る必要がある
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回答者: 男性/ テレホンオペレーター(アウトバンド)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:定期面談があり、その際に業務評価や今後のキャリアプランについて話し合う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:【仕事のやりがい】半年に一回、業務数や上司の評価で時給が上がる。無欠席
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:アルバイトについては、勤務時間は9~17時の休憩1時間です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:大量募集なので、同期は最初は沢山いるが、実務に入ってしばらくすると
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
多様な働き方支援:リモートワークができる環境ではありません。時短勤務も取り入れら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:コールセンターでの就業をする前に座学で2週間研修がありました。事業内
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直雇いの人は自動的に少しづつ給料が上がっていくシステムのようで、私は派
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:ビジネスマナーや接客用語から始まり、PCを使用した受架電方法から、顧
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