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株式会社丸一精肉の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産

2.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:
寮、通勤手当、退職金あり

オフィス環境:
お昼ご飯は弁当を注文する事が出来る、会議室はあるが小さい会社なのでそれなりに小さい。事務の力が強すぎて正社員で中で働いている人立ち寄りも権力がある。なんならパートの方が正社員よりも重要視される場面もあるのではないかと思いました。

株式会社丸一精肉の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:
残業はあまりさせないようにしていると思います。ただ、サービス業なので年間休日はかなり少ないです。

多様な働き方支援:
稼ぎたい方は、積極的にシフト入りたいと言えば入れさせてくれます。

株式会社丸一精肉の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産

2.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいので意見は言いやすいが、人が足りなさ過ぎて意見を言っても対応されるのがかなり遅いかそのまま有耶無耶になることの方が多い。人間の気合いとかそういうもので動いている会社だと感じた。

組織体制・コミュニケーション:
上記に同じく風通しはいいのだが、人も時間も何もかもが足りていないのでは対応してもらえるかは微妙
人柄はみんないいのでもったいないと感じる

株式会社丸一精肉の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:
パートはほぼ、女性なので働きにくさは感じないと思います。人間関係がうまく行くかは店舗によりけりです。

株式会社丸一精肉の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:
精肉の知識は自身で積極的に学べばつけられるので、BBQや友人と集まる時には少し役立つかもしれません。焼肉を経営したい方など、知識をつけるためにはいいかもしれません。

働きがい:
学びたいと言えば、学ばせてくれるので積極的に学べば様々な仕事を与えてくれます。また、接客業の醍醐味としてお客様からお肉の質問をされたときに、オススメのお肉など答えられるとやりがいを感じるかもしれません。この前教えてもらったお肉、美味しかったよなど、リピーターさんが多いのでそこはやりがいを感じ、働きがいがあると言えます。

株式会社丸一精肉の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産

2.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
企業説明会で話していた内容と実際の仕事内容では違いがある部分があり、工場の仕事では力仕事がそこそこあった

株式会社丸一精肉の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:食品をあつかうので業績が急激に落ちるということはありませんが、例年売り上げが落ちてきていることは周知の事実であります。これからの対応次第でこの会社の命運が左右されるだろうと予想されます。いじょうです。

株式会社丸一精肉の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産

2.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 5万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回、各種手当はここに問い合わせしてもらうといいかとおもいます。

評価制度:
評価制度はよくわかりませんでした。単純に人が全く足りていないので、やれる人がやれる仕事をやる感じ。力仕事ができると力仕事を大量に任せられます。