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株式会社アイノグラフィックスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:
グラフィックデザインの経験を積めるが、途中で製版に配属されるとグラフィックの経験は一切積めない。一定期間で社内に戻すという前提で常駐するがその後戻れるかも代表の意向次第なので、難しい。

働きがい:
本社(グラフィックデザイン)の仕事ができる間はスキルも磨けてかなり充実していた。アニメ関係のデザインやグッズ関係の仕事をしたい人には良い職場だと感じた。

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:通勤手当はでる。産休取っている方もいたので、交渉次第だと思う。オフィス
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:社員の人はとても優
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:平日の勤務時間は本社勤務か、あるいは出向先によって変わる。ど
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ/ デザイナー

3.7
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系ですが、強要や圧迫されたということはありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長性・将来性:すべての事業が創業オーナー兼筆頭株主の意向で方向付けされ、決定さ
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ/ デザイナー

3.7
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:クリエイティブとして働いていましたが、製版事業の方が色濃く出ている印
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:通勤手当は上限3万円住宅補助や寮などはなく、退職金もないオフィス環境:
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ/ デザイナー

3.7
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので、毎年面談があり昇級の有無を告げられる方式。前もって決めら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属されるチームによっては、経験が足りなくてもどんどん仕事を任されます
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは聞いたことがない教育制度はある程度整ってい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:すぐに責任のある仕事を任せてもらえる反面、スタッフ間の連携があまりない
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:特に特徴なし組織体制・コミュニケーション:社員コミュニケー
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:人の出入りが激しかったこともあり、常に人手不足だったため、残
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
オフィス環境:在職していた当時の本社はかなりきれいでおしゃれなオフィスでした。内
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
組織体制・コミュニケーション:出向している社員が多く、新年会の時にしか顔を合わせ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
会社の安定性:業界全体が先細りの製版や紙もの販促物デザインなどから主要事業を転換
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:残業はかなりあり、みなし残業もあるので残業代はほぼ貰えない多
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、産休等もしっかりととれる環境でした。その
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制でボーナスはなし。残業は固定残業代が月の給料に含まれているため、
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ/ デザイナー

3.7
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:土日出社は、飛び込みのお仕事があれば行いましたが、稀でした。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:男女問わず、自分の仕事の管理は末端社員に至るまで自己責任で、き
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
雇用の安定性:関係業界で経験のある方なら、中途入社ですぐに活躍できるし、それを当
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:この業界では当たり前ではあるが、繁忙期や特急案件対応時などは、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:元々ある、製版部の売り上げが柱になっていたので、印刷物の需要が減り
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:退職金等はなく、住宅補助や寮などもなし。オフィス環境:オフィス自体はグ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:DTP関連成長ができる。支援制度なし働きがい:同業種の作業の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:系統だった研修メニューや教育システムなどは一切なく、自己研鑽の社外活
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】売り上げが良かった頃から在籍してい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低くはないと思います。 ただ拘束時間等考えると部署によっては厳しい部署も
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ/ デザイナー

3.7
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:福利厚生については、一切ありませんでした。オフィス環境:オフィス環境は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:福利厚生は通常の退職金も財形貯蓄もなし。住宅補助はありオフィス環境:食
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業が大きく変わるため、将来性については不安がある。 製版が根幹事
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:大手企業の音楽系の製版の仕事がメインになる。印刷の知識は身に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面が想定より低く作業内容とのギャップあり。稼
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