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ビットキャッシュ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
勤務時間・休日休暇:基本休日出勤はないのだが、申請して働いている社員が数名いる。休日にどうしても業務を行わなければいけないのかを上司も誰もほぼ把握していないため、平日代休を取るために何らかしらの理由をつけて休日出勤している様子がうかがえる社員もいる。自由といえば聞こえがいいが、ただたんに社員内の不公平感が募るので人間関係のトラブルに発展することもある。有給消化率が高いのはよいが、何としても100パーセント消化しようとする人は業務がどんな状態であれ休み、上司が調整を行わないため部門の人間が1人しかいないような場合もあり支障がでる時があるが誰も注意しないし気を付けない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:自社独自フレームワークでの開発だったこともあり、基礎的な部分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝がお休み。基本休日出勤はないがした場合は代休取得が可能
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はわりと経験がなくてもなんでも最初から高めだが、みなし残業30時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:上下関係があまりなく自分の意見が言いやすい風通しのよい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は夏と冬の二回、基本給の1.5カ月くらいだがもろもろひかれるので基
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:月に40000円分のポイントのようなものの支給があり、ポイントの用途は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
仕事内容:【他部署との関わり】わりとオープンに全部署かかわって業務が行われている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】未経験可のため、業務知識がゼロ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:小さい会社という事もあり、社員と管理職の距離が非常に短いです。 その結果
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】深夜0時まで支払いについての書類作成を3
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:コンプライアンス研修など、直接業務に活用できる研修(勉強会)などが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、比率も少なくはなかったので比較的活躍できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】部署移動など、本人の希望も踏まえてこま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】社長もふくめ、皆がさん付けで呼び合うな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】ね電子マネーという商材をあつかっております。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】電子マネーは、現在のネット
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:【目標の決め方】会社全体の戦略がないため、期中で目標の軌道修正が発生す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:【目標の決め方】基本は自由。部門長と相談のうえ設定できます。個人が成し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】数字を扱うことも多くエクセルの知識が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】ネットビジネスを通して、幅広
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:買収と売却を繰り返されているせいで、とくにこれといって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:普通に多いと思う。5日のリフレッシュ休暇などもあり、充実して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視であり、業務分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:とくにありません。まったく普通だと思います。福利厚生っていうものについ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:企画性があまりないので、基本コンプライアンス関連の研修に偏っているた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:職種や役職によって異なる。営業職であればそれほど縛りはない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職もそこそこいます。権限もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:自由な感じがするようなところ。といっても感じだけであって、相互に監
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初は良い感じの待遇でオファーしてくる。提示額も高め。良さそうなことを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】ojtにて理解するまでしっかりと先輩社員が教えてく
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