株式会社アビバホールディングスのカテゴリ別口コミ（46件）
株式会社アビバホールディングスの回答者別口コミ（7件）
- 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年09月25日
- アミューズメント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年09月19日
- 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年07月02日
- 育成 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年05月24日
- アルバイトスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答：2020年10月21日
株式会社アビバホールディングスの職種別口コミ（46件）
株式会社アビバホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アビバホールディングスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月24日
株式会社アビバホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アビバホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 男性/ 育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
企業カルチャー・社風:
・人間味のある社員多数
・理念を忘れず、達成するために変革にこだわって進めている。
組織体制・コミュニケーション:
一般職から重役まで、意見を言い合える関係性がある。
重役は、フランクに部下に接している。
・人間味のある社員多数
・理念を忘れず、達成するために変革にこだわって進めている。
組織体制・コミュニケーション:
一般職から重役まで、意見を言い合える関係性がある。
重役は、フランクに部下に接している。
株式会社アビバホールディングスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アビバホールディングスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年07月02日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
株式会社アビバホールディングスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アビバホールディングスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 男性/ 育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
成長・キャリア開発:
新事業を立ち上げる際には、しっかりポスト（立場、給与）を与え、良い意味で責任感を持たせて、実施している。
働きがい:
実力主義の為、しっかり成果を出せば、評価をしてもらえる、それに対する待遇を貰える。
新事業を立ち上げる際には、しっかりポスト（立場、給与）を与え、良い意味で責任感を持たせて、実施している。
働きがい:
実力主義の為、しっかり成果を出せば、評価をしてもらえる、それに対する待遇を貰える。
株式会社アビバホールディングスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社アビバホールディングスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年09月25日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
株式会社アビバホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アビバホールディングスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 男性/ 育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
事業の強み:
開拓のため、アクティブに出店し、
社員のポストを確保するために、行動が取れる
事業の弱み:
個人のやる気による評価が目立つため、育成環境が整っていない。
女性への待遇がアプローチが弱い
事業展望:
店舗数を増やすために、出店意欲がある。
実力主義をさらに明確にするために、
やる気があり、しっかり成果を出す社員へ対価を支払っていく。
開拓のため、アクティブに出店し、
社員のポストを確保するために、行動が取れる
事業の弱み:
個人のやる気による評価が目立つため、育成環境が整っていない。
女性への待遇がアプローチが弱い
事業展望:
店舗数を増やすために、出店意欲がある。
実力主義をさらに明確にするために、
やる気があり、しっかり成果を出す社員へ対価を支払っていく。
株式会社アビバホールディングスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アビバホールディングスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 男性/ 育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 45万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アビバホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アビバホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
目立った福利厚生はありません。
オフィス環境:
居抜き物件などが多く、古い建物が多い。設備などへの投資が少ない為老朽化が目立つ。
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