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日本ロードサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 7万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
給与制度:
●評価で求人内容時の給料から減額される場合があります。
●賞与は年2回出ますが、評価点の何処から何処までが月給何ヵ月分と言う指針がありません。因みに夏は0.1ヶ月分でした。
●給料にみなし残業代が20時間ついてる為、残業しても給料は増えない。

評価制度:
かなり高いスキルを求められる。
昇進、昇格は恐らく実力主義と思われるが自ら管理職から一般社員への変更を希望する人が多い。

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:夜勤は12時間拘束、無休休憩1時間、有給休憩30分3日勤務3
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:代表が変わってから、営業力が強く短期間で、新規クライアントが随分と増
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:確定拠出年金制度がある。それ以外の福利厚生は不明。次亜塩素酸を作ってい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 7万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
給与制度:みなし残業20時間分が給料に付与されているため、残業しても給料は増えな
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:コールセンター内でも部署により休日や勤務時間に差がある。ロー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロバーの仕事だけだと思ったら代行業務だった。3
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:マルチタスクが求められる為、同時に複数の作業をこなす経験が積
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
オフィス環境:立地は良かったです。北千住駅から徒歩10分くらいでしたが、東京芸術
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:主な事業はロードサービスのコールセンターです。お車でお困りの方から電話
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:営業力は凄いと思う。事業の弱み:優秀な人材不足。事業展望:営業が頑張
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:10時間拘束。1時間休憩。みなし残業代20時間含んだ給与です
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は滅多に上がりません 私が在職中も上がった記憶がないです。 また賞与に
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
組織体制・コミュニケーション:基本人数にゆとりが無いため、同僚と一緒に休みを取る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:車両トラブルで困っている人を助けるというやりがいがあります また
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:積み立て年金オフィス環境:執務スペースは各席の間にアクリル番がある。オ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】管理職以外のスタッフは年俸制で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:基本営業責任者レベルにならないと経営者レベルの方とは接触はありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:イレイザーミストが噴射されているので、噴射されたミストの結晶が机、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】判断力の無い方には向かない会社です。自分で一か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:正月休み出勤です。正月手当無し。夏冬各3日休みあるだけ。国民
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:特に無し。業務時間外で残ることは、お咎め無し。シェアードコー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に高いスキル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートは無いため、個人の能力を発揮出来ます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】年俸制の為管理職の方はモチベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:未成年の子供がいる女性が正社員で働くのは困難な職場です。パート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:駅からの距離はまあまあ遠い。職場はまあまあ綺麗です。社内はイレイザ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
事業での社会貢献:住まいや車等、身近な暮らしのトラブルの解決を目的としてサービス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:特に無し。シフト制で週2休み。祝日はカウントされない。長期休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:男女問わず役職についています。問題無いです。コツコツ文句言わな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】営業担当は個人の能力重視なのでチームワー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:基本女性軽視は無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
事業での社会貢献:お客様の普段の生活の中でのお困り事をサポートする業務なので、や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
教育・研修:今後、業務の拡充が見込まれるので、より教育・研修を充実させる必要があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
教育・研修:多種多様なトラブルの受付を行う為、幅広い知識を得られる場が必要と考え
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